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Senior software entwickler altassian jira (m/w/d)

Kiel
Ströer
Software Entwickler
Inserat online seit: 1 Februar
Beschreibung

Stellenbeschreibung

1. Du bist Teil unseres Entwicklungsteams, nimmst technische Anforderungen auf und bewertest diese
2. Du bildest Fachprozesse in Atlassian Umfeld ab und betreust diese im laufenden Betrieb
3. Du konzipierst und entwickelst Integrationen von Jira und Confluence zu anderen Systemen
4. Du automatisierst Linux Umgebungen mit Ansible im DevOps Bereich
5. Du gestaltest die Automatisierungen mit KI-Komponenten und prüfst, wie intelligente Tools unsere Prozesse effizienter machen
Qualifikationen
6. Du bringst nachweisbare Erfahrung in Konzeption, Customizing und Entwicklung der Tools Atlassian Jira und Atlassian Confluence mit
7. Du hast Erfahrung in Groovey sowie in höheren Programmiersprachen wie Java und Python
8. Du hast erste Kenntnisse in Ansible oder AWX - oder möchtest dich in diesen Bereich gezielt weiterentwickeln
9. Du verwendest regelmäßig KI-Tools wie ChatGPT zur Optimierung Deiner Produktivität
10. Du hast optimalerweise erste Erfahrungen mit N8N AI Agents oder vergleichbaren Tools zur digitalen Prozessoptimierung
11. Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse
Zusätzliche InformationenMach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:
12. 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
13. Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
14. Homeoffice-Option: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf einen Homeoffice-Tag (Bei Vollzeit und Teilzeit)
15. Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze
16. Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
17. Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
18. Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
19. Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
20. Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
21. Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
22. Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
23. Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
24. IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebot für Elektronikgeräte zur privaten Nutzung

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