Datenanalyst und Prozessoptimierer
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Wir suchen nach einem Datenanalysten und Prozessoptimierer, der in unserer Abteilung für Revision, Compliance und Datenschutz tätig wird. In dieser Rolle werden Sie sich mit den Herausforderungen der Prozessverbesserung auseinandersetzen und dabei Ihre analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
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Unser idealer Kandidat ist ein methodischer Denker, der nicht nur die klassischen Methoden anwendet, sondern auch gerne neue Wege geht, um Probleme zu lösen. Er oder sie sollte eine gute Ausbildung im Bereich des Projektmanagements haben und Erfahrung im Umgang mit großen Datensätzen gesammelt haben.
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Aufgaben
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* Sie planen und führen interne Revisionen durch, mit dem Ziel, die Prozesse zu verbessern und die Effizienz zu steigern;
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* Sie analysieren Daten und erstellen Statistiken, um belastbare Prüfungsergebnisse zu schaffen;
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* Sie beraten die Geschäftsführung und die Führungskräfte bei revisionsrelevanten Fragestellungen;
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* Sie prüfen bestehende Kontrollsysteme und entwickeln diese weiter;
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* Sie erstellen Prüfberichte und formulieren Handlungsempfehlungen;
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* Sie arbeiten an der Optimierung von Revisionsprozessen, Methoden und Richtlinien.
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Voraussetzungen
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* Erfahrung in der internen Revision, im Audit oder in der Wirtschaftsprüfung;
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* Bachelor- oder Master-Abschluss in einer technischen Fachrichtung (Bauingenieurwesen, Architektur, Techniker, Meister) oder BWL-Studium;
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* Gutes Grundverständnis für gebäudetechnische Abläufe, Bauprozesse oder die technische Infrastruktur von Immobilienprojekten;
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* Fähigkeit, komplexe Datenmengen zu analysieren und gängige Tools wie Excel, SAP oder Datenbanksysteme zu beherrschen;
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* Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Analysefähigkeit;
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* Kommunikationsfähigkeit und Formulierungsstil.
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Benefits
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* Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung;
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* Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung;
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* Parkplatzangebote und Zuschuss zum Firmen-Ticket;
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* Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice;
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* Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung;
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* Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote;
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* Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen;
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* Mitarbeiter-Rabatte/-Vorteile.
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Weitere Informationen
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Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, laden wir Sie herzlich ein, sich auf unsere Stelle zu bewerben. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!