Bist du auf der Suche nach einer Aufgabe, bei der Sauberkeit, Hygiene und Teamarbeit an oberster Stelle stehen? Als Helfer Reinigung (m/w/d) im städtischen Krankenhaus bist du essenzieller Bestandteil dafür, dass Patienten und medizinisches Personal sich rundum wohl und sicher fühlen. Ob Unterhaltsreinigung oder Stationsreinigung, du meisterst vielfältige Herausforderungen in deinem Arbeitsalltag und trägst direkt zur Gesundheitsversorgung bei.
* Übernimm die Unterhalts- und Stationsreinigung in einem lebhaften Krankenhausumfeld.
* Arbeite in einem 2- bis 3-Schicht-System und sichere so eine durchgängige Hygiene.
* Stehe für Reinigungsaufgaben auch an Wochenenden bereit.
* Lächle dem Schmutz entgegen und sorge für frische und saubere Arbeits- und Patientenumgebungen.
TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
Damit du in dieser Rolle glänzen kannst, solltest du ein paar wichtige Voraussetzungen mitbringen. Keine Sorge, falls du in manchen Bereichen noch dazulernen musst – wir unterstützen dich gerne!
* Erfahrungen in der Reinigung sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
* Gute Deutschkenntnisse, um Arbeitsanweisungen zu verstehen und umzusetzen.
* Flexibilität, um im 2- bis 3-Schicht-System sowie an Wochenenden zu arbeiten.
* Auge fürs Detail und Freude daran, Räume zum Strahlen zu bringen.
* Motivation und Teamfähigkeit, um gemeinsam die besten Ergebnisse zu erzielen.
Wir wissen, dass deine Arbeit unverzichtbar ist – genau deshalb bieten wir dir ein faires und attraktives Paket, das deinen Einsatz belohnt.
* Einen Stundenlohn ab 14,53 €, der sich sehen lassen kann.
* Arbeiten in einem 2- bis 3-Schicht-System, mit Wochenendarbeit für mehr Flexibilität.
* Ein sicherer und strukturierter Arbeitsplatz in einem städtischen Krankenhaus.
* Kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt und motiviert.
* Die Möglichkeit, einen wichtigen Beitrag in der Gesundheitsversorgung zu leisten.