Vertragsbedingungen:
* Abschluss einer Qualifikation als Betreuungskraft gemäß §43b, 53c oder 87b SGB XI
Sicherheit und Verlässlichkeit
* Erfüllung von Pflichten im Rahmen des Sozialgesetzbuches
Menschliche Beziehungen:
* Begleitung und Beschäftigung von pflegebedürftigen Menschen
Fachkompetenz:
* Unterstützung bei der Alltagsgestaltung und -bewältigung
Teamarbeit:
* Entspannte und aufbauende Mitwirkung im Team
Weiterbildungsmöglichkeiten:
* Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildung
Flexibilität:
* Pünktlicher Dienstplan zum 15. des Vormonats
Vorteile:
* Ein attraktives Grundgehalt zzgl. Zulagen
* Betriebliche Gesundheitsförderung
* Gestellte Dienstkleidung
* Bonuskarte
* Vielseitiges Aufgabengebiet
Ihre Rolle
* Spaß und Freude am Umgang mit Menschen
Zusätzliche Informationen:
* Angegliederte Tagespflege mit 20 Plätzen
Dezernat:
* Professionelle Pflege und Betreuung durch ein 48-köpfiges Team
Herausforderungen:
* Ständige Entwicklung und Anpassung an neue Situationen
Rollenprofile:
* Erstellung von Arbeitsplänen und Sicherstellung ihrer Einhaltung
Weitere Schwerpunkte:
* Verantwortliche Aushändigung von Arztbriefen
Bildungsprozesse:
* Verbesserung von Ressourcenverteilung und Steuerung
Personaleignung:
* Bewerbungspflichtige Pflegedienste als Bedarfsumfeld
Weitere Prozesse:
* Die aktuelle Situation widerspiegeln und Lösungsvorschläge entwickeln
Dokumentationsbedarf:
* Anrechnung beruflich genutzter Lernzeit
Überblick:
* Langfristige Entwicklung und Ausrichtung der sozialen Abhängigkeit
Inhalte:
* Lösung verlieferbarer Leistungsbereiche in die oben angegebenen Bereiche zu übernehmen.
Weitere besondere Inhalte:
* Übermittlung zur weiteren Kenntnisnahme, Überprüfung und Weisung
Weitere zusätzliche Inhalte:
* Begründete Angemessenheit innerhalb eines rückkehrenden Absprachen über Schutzwunsche vom Wunsch dieser damit verbundenen nachweislichen Geltung abwechselnd in gerichteter Weise gewonnen werden können
Weitere Besonderheiten:
* Was sind Ihre Stärken? Was ist Ihr Potential?
Weitere Links:
* Wo liegt das größte Potenzial für Verbesserung? Was müssen wir tun, um es zu nutzen?