Darauf dürfen Sie sich freuen:
* Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Ein Bruttojahresgehalt abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation
* Weiterbildungsoptionen und Workshops
* Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
* Ein sehr gutes Betriebsklima
Stelleninhalte:
* Strategische und operative Steuerung des Personalbereichs
* Führung, Entwicklung und Motivation des HR-Teams
* Weiterentwicklung von internen HR-Prozessen
* Umsetzung von Personal- und Vergütungsstrategien
* Beratung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und organisatorischen Themen
* Steuerung des Recruiting-Prozesses
* Leitung von HR-Projekten
Anforderungen:
* Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich
* Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position mit Führungserfahrung
* Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
* Gute Englischkenntnisse
* Kommunikationsstärke, Empathie und hohe Serviceorientierung
* Strukturierte, lösungsorientierte und vertrauensvolle Arbeitsweise
Des Weiteren suchen wir:
* Personalfachwirt (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d)