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Kaufmann für digitalisierungsmanagement (m/w/d) gesucht!

Mönchengladbach
Kaufmann
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 17 Std.
Beschreibung

Als zukünftiger Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) befasst du dich mit dem Einsatz und dem Support von IT-Systemen im Unternehmen.

Erfahrung, Qualifikation und Soft Skills, haben Sie alles, was Sie brauchen, um bei dieser Gelegenheit erfolgreich zu sein? Finden Sie es unten heraus.

Du analysierst verschiedene Problem- und Aufgabenstellungen und richtest vernetzte IT-Systeme verschiedener Hersteller individuell ein. Ebenfalls ermittelst du die IT-Bedarfe (Hard- und Software) des Unternehmens und führst deren Implementierungsprojekte durch. Mit deinem Wissen unterstützt du andere Fachabteilungen beim Einsatz der IT-Systeme, z.B. durch Schulungen und Hilfestellungen. Außerdem durchläufst du alle kaufmänischen Abteilungen und lernst deren Abläufe kennen.

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Berufsschule: zwei Tage in der Woche im Berufskolleg Krefeld

Letzter Ausbildungsabschnitt: Durchführung eines selbstständigen Projektes

Beenden der Ausbildung: mit einer theoretischen und praktischen Prüfung, sowie die Präsentation des Projektes

Das solltest du mitbringen:

* Abschluss der höheren Handelsschule, Allgemeine Hochschulreife oder Wirtschaftsabitur
* Gute Noten in den Fächern Deutsch, Mathe und Englisch
* Soziale Kompetenzen wie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
* Hohe Einsatzbereitschaft
* Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen

Das erwartet dich:

* Qualifizierte Ausbilder und professionelle Ausbildungsbeauftragte
* Mitarbeit an unternehmens- und ausbildungsübergreifenden Projekten
* Regelmäßige Azubi-Runden zum Austausch untereinander
* Mitarbeit auf unseren Messeständen
* Ausbildungsbegleitende Weiterbildungen
* Individuelle Prüfungsvorbereitung
* Internationales Familienunternehmen
* Angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld

Wir bieten dir:

* Attraktive Ausbildungsvergütung
* 30 Tage Urlaub
* Laptop
* Tarifliche Jahressonderzahlung & Urlaubsgeld
* Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge
* Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
* Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
* Jährlicher Azubiausflug
* Einführungstage für neue Auszubildende

Bei guten Leistungen besteht eine hohe Chance auf Übernahme und weitere Karriereschritte!

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