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Store manager*in (m/w/d) (manager/in (geschäftsführung))

Hannover
PVH
Store Manager
Inserat online seit: 20 Oktober
Beschreibung

Design Your Future at PVH

Floor Manager Hannover Calvin Klein Jeans (m/w/d)

PVH ist eines der erfolgreichsten Mode- und Lifestyle-Unternehmen der Welt. Unser Markenportfolio umfasst die iconic brands CALVIN KLEIN und TOMMY HILFIGER. 000 Mitarbeiter:innen, die in über 40 Ländern tätig sind, steht PVH wie kein anderes Unternehmen mit der fortschreitenden Digitalisierung und Integration aller Kanäle für Weiterentwicklung und Innovation.

Eine der größten Stärken von PVH sind unsere Mitarbeiter:innen und unser gemeinsamer Wunsch, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede(r) Einzelne geschätzt und jede Stimme gehört wird. Gemeinsam setzen wir uns für eine vielfältigere und gerechtere Modebranche ein, um nachhaltige Veränderungen sowohl bei PVH als auch in unserer Branche voranzutreiben.

Für unseren Store in Hannover suchen wir eine(n) Floor Manager (m/w/d).

Mit deiner Unternehmer- und Gastgebermentalität und deinem leidenschaftlichem Verkaufstalent begeisterst du nicht nur unsere Kund:innen, sondern motivierst durch deine positive Ausstrahlung sowie deinem authentischen Auftreten auch dein gesamtes Team.

Die Unterstützung des/der Store- und Deputy Store Manager:in
Die Repräsentation unserer Premium Lifestyle Marke als Markenbotschafter:in
Der kompetente Verkauf unserer Kollektionen
Die Zusammenarbeit mit dem VM-Team sowie Mitwirkung bei der Warenpräsentation
Idealerweise erste Erfahrung im textilen Einzelhandel
Gute Englischkenntnisse

Eine attraktive Vergütung inklusive Bonussystem sowie sechs Wochen Urlaub im Jahr
Spannende interne Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vielfältige Mitarbeitervorteile, wie Mitarbeiterrabatte, Staff Outfits, Angebote bei Kooperationspartnern (z. B. Jobrad und Corporate Benefits) und andere Initiativen
Bei PVH ist jede(r) eine Führungskraft – egal, ob du ein Team oder ein Projekt leitest oder einfach dein Expert:innenwissen einbringst. Ein lifestyleorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, umweltbewussten, wachsenden Unternehmen

Inklusion und Diversität sind wesentliche Pfeiler in unserer Unternehmenskultur. Unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung und Geschlecht bist du bei uns willkommen.

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