Lehmann&Voss&Co. vermarktet seit über 130 Jahren chemische und mineralische Rohstoffe, Additive sowie Kunststoffspezialitäten. Heute sind wir ein leistungsstarkes, internationales Unternehmen, das in unterschiedlichsten Geschäftsbereichen umfassende Leistungen von der weltweiten Beschaffung über Entwicklung, Produktion, Vertrieb bis zur Logistik bietet. Wir versorgen Industrien in ganz Europa mit innovativen Produkten und neuen Technologien.
Für unseren Servicebereich Produktion, Logistik und Technik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Betriebselektriker / Elektroniker / Mechatroniker elektrotechnische Instandhaltung (m/w/d)
Die Erfahrung, die von Bewerbern erwartet wird, sowie zusätzliche Fähigkeiten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind, sind unten aufgeführt.
* Elektrotechnische Instandhaltung, Wartung, Reparatur, Installation und Optimierung der eingesetzten technischen Einrichtungen, Maschinen, Geräte, Anlagen und Infrastruktur
* Regelmäßige Wartungs- und Inspektionsarbeiten
* Beheben von Störungen
* Tauschen von defekten Bauteilen
* Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebs- oder Automatisierungstechnik / Elektromaschinenbauer / Mechatroniker / Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung als Betriebselektriker / Monteur (m/w/d) im Reparaturdienst, speziell in der elektrotechnischen Wartung und Reparatur von Maschinen und Anlagen
* Kenntnisse von SPS-Steuerungen, Kenntnisse der aktuellen Normen und Vorschriften der Elektrotechnik
* Gabelstaplerführerschein
* Eignung für Arbeiten mit Absturzgefahr (Höhentauglichkeit)
* Strukturiertes Arbeiten sowie die Fähigkeit zum Analysieren von Problemen an Anlagen und Maschinen
* Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit SAP
* Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
* Mehr als nur Entlohnung: Attraktive Vergütung nach Chemie-Tarifvertrag zzgl. Urlaubsgeld und tariflicher Jahresleistung (i. H. v. einem Brutto-Monatsgehalt) sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
* Ihre Gesundheit? Unbezahlbar! Von uns on top: jährlicher Gesundheitsbetrag i. H. v. 23 % Ihres Monatsgehalts (frei verwendbar, z. B. für Gesundheitskurse, Vorsorgeuntersuchungen, JobRad etc.) sowie eine Berufsunfähigkeits-, Unfall- und Pflegezusatzversicherung
* Heute schon an morgen denken: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
* Stärkung für den Arbeitstag: Kostenfreies Frühstück, Obst und Getränke sowie bezuschusstes Mittagessen
* Gut ankommen: Umfangreiches Onboarding, damit Ihre Einarbeitung reibungslos läuft