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Mitarbeiter (m/w/d) tiefbau

Baden-Baden
MVV Netze GmbH
Mitarbeiter
Inserat online seit: 16 Dezember
Beschreibung

Wir betreiben die Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar und versorgen so die Menschen zuverlässig und sicher mit Energie und Wasser.
Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Netze GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.800 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 6,1 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem „Mannheimer Modell“ bis 2035 #klimapositiv werden. Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Unsere Gruppe Hoch- und Tiefbau sucht Sie am Standort Mannheim als
Projektbegleiter Hoch- und Tiefbau (m/w/d)
~ Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort

Als Projektbegleiter Hoch- und Tiefbau (m/w/d) gestalten Sie maßgeblich die Realisierung anspruchsvoller Bauvorhaben, indem Sie Planung, Koordination und Qualitätssicherung über alle Projektphasen hinweg verantworten.

Sie stimmen Bauvorhaben mit Auftraggebern ab, planen Aufträge mit Kosten- und Terminverantwortung und erstellen Genehmigungsunterlagen
Sie bereiten die Auftragserteilung vor, erstellen Leistungsbeschreibungen, führen Kostenkalkulationen durch und prüfen Angebote
Abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise als Dipl. Ing. (FH) oder Bachelor im Bereich Architektur
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch- und Tiefbau
Fachwissen in Hoch- und Tiefbau sowie Basiswissen im Controlling
Kenntnisse in Fachsoftware wie California, SAP-PM und MS Office
Kenntnisse in AutoCAD und ArchiCAD
Führerschein Klasse B
MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen – in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich.
Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.
Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.

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