Stellenumfang:
Teilzeit (20 - 30 Wochenstunden Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächst möglichen Termin
Stellen-ID: 35357
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32, Gruppe P06 bis P06 – zum
Arbeitsort: Altenheim St. Josef Prien, Bauernbergerstraße 20, 83209 Prien
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Wir sind...
das Caritas-Altenheim St. Josef in Prien am Chiemsee und bieten ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für derzeit 55 Menschen.
Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um, als eine Voraussetzung für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten.
Neben der bisherigen stationären Pflege, entsteht gerade ein Neubau, wo wir ab 01.06.2025 auch Tagespflege und Betreutes Wohnen anbieten werden.
Verkehrsgünstig und landschaftlich schön gelegen, mit einem hohen Freizeitwert, erwartet Sie ein interdisziplinäres, freundliches Team.
Wir freuen uns wenn auch Sie Teil unseres Teams werden möchten und darauf Sie kennenzulernen!
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Sie sind verantwortlich für...
1. die aktivierende Unterstützung von Bewohnerinnen und Bewohnern bei der Grundpflege
2. die Durchführung von geplanten Prophylaxen
3. die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege nach erfolgter Einweisung
4. die Unterstützung der zu pflegenden Menschen bei der Erhaltung und Förderung ihrer Mobilität und dem fachgerechten Einsatz geeigneter Hilfsmittel
5. die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung
6. die Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Durchführung der individuell geplanten Maßnahmen im Pflegeprozess
7. die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien
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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
8. eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Pflegefachhelfer/-in nachweisen
9. idealerweise über Erfahrung in der Altenpflege verfügen
10. Kreativität, Flexibilität und einen hohen Grad an Selbstständigkeit mitbringen
11. team- und lösungsorientiert arbeiten
12. verantwortungsbewusst und eigenständig agieren
13. eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
14. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
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Bei uns erwartet Sie...
15. eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
16. ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
17. eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
18. persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
19. viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
20. weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden
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