Director im Risikomanagement (m/w/d) bei der risiq GmbH
Risiq ist ein junges, dynamisches Start-up mit Sitz in Mannheim. Die Mission ist es, das Risikomanagement von Banken auf ein neues Level zu bringen – KI-getrieben, digital und User-friendly - und den Wertbeitrag mit den Beratungs- und Toollösungen für Banken und die Gesellschaft zu steigern.
https://risiq.de/
Wir unterstützen die risiq in der Findung des neuen "Director im Risikomanagement" (m/w/d) in der unbefristeten Festanstellung.
Aufgaben
* Leitung von Beratungsprojekten und Entwicklung neuer Beratungsfelder mit einem Schwerpunkt auf das Risikomanagement von Kreditinstituten und Asset Managern. Hierzu zählen die Strategieentwicklung, die Optimierung von Geschäfts- und Risikomanagement-prozessen entlang des kompletten Zykluses sowie aller Geschäftsbereiche vom Einlagen- und Kreditgeschäft über die Vermögens-verwaltung bis hin zum Handel von Finanzinstrumenten und Investment Banking.
* Fachliche Gesamtverantwortung für definierte Teilbereiche hinsichtlich der Weiterentwicklung unserer KI-basierten Software-Lösung "Ribeca" hin zu einer dominanten Stellung im Markt.
* Führungsverantwortung im Team und für Mitarbeitende.
* Gewinnung von Neukunden und -projekten, Entwicklung kundenspezifischer Strategien sowie Mitarbeit an der strategischen Ausrichtung der risiq (Business Development).
Profil
* Umfassendes und tiefgreifendes Verständnis der deutschen Bankenregulatorik und der zugehörigen, einschlägigen Anforderungen (MaRisk, ICAAP GL, EBA GLs, KWG).
* Mehrjährige Erfahrung in der Beratung (Projektleitung) oder einer anderweitigen Tätigkeit im Risikomanagement, idealerweise in für Kreditinstitute, Finanzdienstleister und Asset Manager.
* Hohes Interesse an den Entwicklungen der globalen Finanzmärkte und der Finanz-Branche.
* Fähigkeit zur effektiven Kommunikation komplexer Inhalte und zur Arbeit in interdisziplinären Teams. Aufbau und Entwicklung von belastbaren Beziehungen und Netzwerken in der Industrie.
* Erfahrung in Mitarbeiterführung und Geschäftsentwicklung (Leadership & Talent Development).
* Analytische Kompetenz, problemorientiertes Denken und strategischer Blick für neue Chancen.
* Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind ein Plus.