Ihre Aufgaben
1. In dieser Rolle konzipieren und betreiben Sie skalierbare CI/CD-Pipelines auf Basis von Azure DevOps YAML und automatisieren durchgängig Build-, Test-, Sicherheits-Scan- und Deployment-Prozesse über den gesamten Softwarelebenszyklus hinweg.
2. Auf Basis von Infrastructure as Code entwerfen, implementieren und betreiben Sie Azure-Infrastrukturen mit Terraform oder Pulumi und stellen den stabilen Betrieb zentraler Azure-Services wie AKS, VMSS, Netzwerke, Storage, Key Vault und App Services sicher.
3. Zur Gewährleistung von Hochverfügbarkeit, Skalierbarkeit und Disaster-Recovery-Fähigkeit setzen Sie bewährte Cloud-Architektur- und Deployment-Patterns ein und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
4. Entlang des DevSecOps-Ansatzes integrieren Sie Sicherheitsmechanismen in alle Phasen der CI/CD-Pipelines, verwalten Geheimnisse über Azure Key Vault, binden Security-Scans ein, setzen Least-Privilege-Zugriffe über Azure RBAC um und etablieren Governance-, Policy- sowie Kostenoptimierungsstandards.
5. Mithilfe moderner Monitoring- und Observability-Tools etablieren Sie Überwachung, Logging und Alerting mit Azure Monitor, Log Analytics und Application Insights, analysieren Störungen strukturiert und treiben durch Automatisierung die nachhaltige Verbesserung von Stabilität und Performance voran.
Ihre Qualifikationen
6. Abgeschlossenes Studium der Informatik, des Software-Engineerings, der Informationstechnologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
7. Mehrjährige praktische Erfahrung im DevOps-Umfeld mit Schwerpunkt Microsoft Azure und CI/CD-Pipelines
8. Fundierte Kenntnisse in Infrastructure as Code, Containerisierung und Kubernetes in produktiven Umgebungen
9. Sehr gutes Verständnis für Cloud-Security, Governance und hochverfügbare Systemarchitekturen
10. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Vorteile
11. Eine Unternehmenskultur, geprägt von Vielfältigkeit und gegenseitiger Wertschätzung
12. Regelmäßige Feedback-Gespräche und Stammtische mit dem lokalen Brunel-Team
13. Individuelle Fortbildungen und Trainings zur optimalen Förderung
14. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge