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Controller (m/w/d)

Tübingen
Page Personnel
Controller
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 2 Std.
Beschreibung

Hinzugefügt 10/12/2025

1. Attraktive Vergütung + Benefits
2. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Firmenprofil

Für ein wachstumsstarkes Produktions- und Handelsunternehmen suchen wir einen Controller (m/w/d), der Verantwortung in der Finanzsteuerung übernimmt und aktiv zur Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse beiträgt. Die Rolle richtet sich an Kandidaten mit ersten fundierten Berufserfahrungen, die den nächsten Schritt gehen möchten.

Aufgabengebiet

3. Eigenständige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresreportings
4. Verantwortung für Forecast- und Budgetprozesse
5. Durchführung von Kosten- und Ergebnisanalysen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
6. Weiterentwicklung des internen Berichtswesens und Optimierung bestehender Controlling-Prozesse
7. Erstellung und Präsentation von KPI-Dashboards für das Management
8. Mitwirkung bei Investitionsrechnungen und Business Cases
9. Unterstützung bei Jahresabschlüssen sowie enge Zusammenarbeit mit Accounting, Vertrieb und Produktion
10. Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten, z. B. im Bereich Digitalisierung und Prozessoptimierung

Anforderungsprofil

11. Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finance oder vergleichbare Qualifikation
12. Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder Finance-Umfeld
13. Sehr gute Excel-Kenntnisse, Erfahrung mit BI-Tools (Power BI, Tableau o. Ä.) von Vorteil
14. Analytische Stärke gepaart mit Pragmatismus und Umsetzungsorientierung
15. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
16. Sicheres Auftreten im Austausch mit Fachbereichen und Management
17. Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Vergütungspaket

18. Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
19. Unbefristete Anstellung & attraktive Vergütung
20. Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice
21. 30 Urlaubstage
22. Moderne Arbeitsumgebung und hochwertige technische Ausstattung
23. Fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten & Unterstützung bei Zertifizierungen
24. Kurze Entscheidungswege und dynamisches Team
25. Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Bonusmodell, Mitarbeitervergünstigungen

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