Stellvertretender Abteilungsleiter der therapeutischen Abteilung (m/w/d)20.08.2025 Klinik am Kurpark Reinhardshausen GmbH Bad Wildungen
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stellvertretender Abteilungsleiter der therapeutischen Abteilung (m/w/d)
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Klinik am Kurpark Reinhardshausen GmbH
Bad Wildungen
Informationen zur Anzeige:
stellvertretender Abteilungsleiter der therapeutischen Abteilung (m/w/d)
Klinik am Kurpark Reinhardshausen GmbH
Bad Wildungen
Aktualität: 20.08.2025
Anzeigeninhalt:
20.08.2025, Klinik am Kurpark Reinhardshausen GmbH
Bad Wildungen
stellvertretender Abteilungsleiter der therapeutischen Abteilung (m/w/d)
Aufgaben:
* Selbstständige und patientenorientierte Durchführung von Therapieeinheiten
* Urlaubsplanung und Überwachung
* Zeitnahe Weitergabe und Evaluierung relevanter Informationen aus Besprechungen
* Bearbeitung der Bewerbungen
* Mitwirkung beim Einstellungs- und Entlassungsprozess des Personals
* Organisatorische sowie administrative Abläufe koordinieren
* Überwachung der Arbeitszeitkonten
* Erstellung und Überarbeitung der Arbeitsmanuale
* Dienstplanung für Samstags- und Feiertagsdienste
* Organisation und Betreuung von Praktikanten
* Organisation und Betreuung der Auszubildenden der Asklepios Physiotherapie Akademie
* Abwicklung des Bestellwesens und Einkauf von Verbrauchsmaterialien
* Erstellung sowie laufende Aktualisierung und Weiterentwicklung von Therapiekonzepten
Qualifikationen:
* Abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten
* Mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung
* Flexibilität, Teamgeist und Empathie
* Fähigkeit zu sicherem und selbstständigem Arbeiten
* Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
* Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, sich schnell auf neue Situationen einzustellen
* Sehr gute Selbstorganisation, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
* Kreativität und Ideen die Abteilung mitzugestalten
* Sicherer Umgang mit Windows-Programmen
Wir bieten:
* Eine attraktive Vergütung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung
* Einen modern ausgestatteten und zukunftssicheren Arbeitsplatz
* Ein aufgeschlossenes, kollegiales und motiviertes Team
* Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum mit strukturierter Einarbeitung
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 (36) Urlaubstagen bei einer 5 (6) - Tagewoche
* 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
* Kostenlose Mitarbeitermahlzeiten und Dienstkleidung
* Kostenlose Nutzung der Gesundheitseinrichtungen und des internen Gesundheitsprogrammes
* Überdurchschnittliche, arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge (bAV)
* Interne und externe Fort- und Weiterbildung mit Kostenübernahme durch die Klinik
* Jährliches Personalentwicklungsgespräch (Mitarbeiterjahreszielgespräch)
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u. a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
* Zahlreiche Vergünstigungen über »corporate benefits"
* Sonderurlaub und Arbeitsbefreiung bei bestimmten persönlichen Anlässen
* B-Tarif-Vergünstigungen bei vielen Versicherungen (z. B. Autohaftpflicht)
* Bikeleasing
* Sonderzahlungen nach Betriebsvereinbarung
* Teamevents
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