Zur Verstärkung des HR-Teams an einem Produktionsstandort in Süddeutschland (Raum Ulm – Augsburg) suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als
HR Generalist (m/w/d)
In dieser Rolle übernehmen Sie vielfältige Aufgaben in der operativen Personalarbeit mit besonderem Fokus auf die Rekrutierung gewerblicher Mitarbeitenden. Sie gestalten aktiv HR-Prozesse mit und sind zentrale/r Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte.
Ihre Aufgaben:
* Eigenständige Durchführung des Recruiting-Prozesses, vorwiegend für gewerbliche Mitarbeitende – von der Stellenschaltung bis zur Einstellung
* Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen
* Kommunikation und Abstimmung mit dem Betriebsrat im Rahmen der Mitbestimmung
* Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und -Projekten
* Erstellung von Auswertungen und HR-Reports für das Management
* Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, z. B. im Rahmen von Arbeitnehmerüberlassung oder Recruiting-Kampagnen
* Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
* Aktive Mitarbeit an standortspezifischen HR-Initiativen zur Verbesserung von Arbeitsbedingungen und Mitarbeiterbindung
Ihr Profil:
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise in einem produzierenden Umfeld
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung)
* Erfahrung im Recruiting von gewerblichen Mitarbeitenden von Vorteil
* Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen
* Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und hohe Serviceorientierung
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift