Details zu diesem Stellenangebot
Jobtitel Medizinische/r Technologe/in für Radiologie (MT-R) - Mammadiagnostik (m/w/d) Einsatzbereich Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie und Neuroradiologie Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID 9895 Eintritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 38,5 Stunden Vertragsart Unbefristet Vergütung EG 9a TV-L Bewerbung Online Bewerbung - Gleich hier mit nur wenigen Klicks:
Ihre Aufgaben
Durchführung von Untersuchungen
1. in der Bildgebung der Mammadiagnostik
2. in der konventionellen Röntgendiagnostik
3. in der Durchleuchtung und Assistenz bei den Untersuchungen
4. in der Computertomographie
5. in der Magnetresonanztomographie
Ihr Profil
6. abgeschlossene Ausbildung zur / zum Medizinischen Technologin/en für Radiologie
7. aktuelle Fachkunde
8. selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
9. Teamfähigkeit und sicheres Auftreten
Freuen Sie sich auf
10. Einen unbefristeten und sicherer Arbeitsplatz
11. Kostenübernahme für den Erwerb des Zertifikats Fachkraft für Mammadiagnostik
12. Modernste Geräteausstattung
13. Eine sorgfältige und strukturierte Ausbildung an allen Gerätemodalitäten
14. Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
15. Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
16. 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
17. Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
18. Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
19. Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
20. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
21. Aktives Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
22. Attraktive Zusatzleistungen, bspw. Jobticket für den ÖPNV, vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
23. Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
24. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
25. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
26. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
27. Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
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