Personalreferent (m/w/d) ausbildung für logistik- und transportberufe in teilzeit

Die Streck Transportges.mbH hat ih­ren Ur­sprung im Drei­län­der­eck Deutschland/Frank­reich/Schweiz und ver­bin­det seit über 75 Jah­ren er­folg­reich In­no­va­tion mit Tra­di­ti­on. Heu­te ist Streck Transport nicht nur füh­rend, son­dern auch welt­weit tä­tig und über füh­ren­de Ko­o­pe­ra­tio­nen bes­tens ver­netzt. Als mit­tel­stän­di­sches, in­ha­ber­ge­führ­tes und in­ter­na­tio­na­les Spe­di­ti­ons- und Lo­gis­tik­un­ter­neh­men be­wahrt Streck Trans­port trotz Glo­ba­li­sie­rung sei­ne Un­ab­hän­gig­keit.

Wir suchen einen engagierten Kollegen (m/w/d), der gemeinsam mit uns die Fachkräfte von morgen auf ihrem Weg ins Berufsleben begleitet.
Standort Freiburg in Teilzeit bis max. 25 Stunde Woche


* Rekrutierung gewerblicher Auszubildender (Koordination des Bewerbungsprozesses, Schriftverkehr, Vorstellungsgespräche sowie Erstellung der Ausbildungsverträge)
* Planung, Organisation und Durchführung der gewerblichen Ausbildung im Betrieb
* Fachliche Anleitung und individuelle Betreuung unserer Auszubildenden
* Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Berufsschulen und externen Partnern
* Durchführung von Beurteilungs-, Feedback- und Entwicklungsgesprächen
* Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres Ausbildungskonzepts
* Mitwirkung an Personalmarketing-Aktivitäten wie Messen, Exkursionen und Praktika

* Abgeschlossene Ausbildung in der Lagerlogistik, im Transportwesen oder kaufmännische Erfahrung in der Speditionsbranche
* Nachweis der Ausbildereignung (AEVO/AdA-Schein) wünschenswert
* Idealerweise erste Erfahrung in der Ausbildung junger Menschen
* Pädagogisches Geschick und Freude an der Zusammenarbeit mit Auszubildenden
* Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent
* Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, motivierend zu führen
* Begeisterung dafür, Wissen praxisnah weiterzugeben

* Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
* Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem spannenden und vielseitigen Arbeitsumfeld
* 30 Urlaubstage
* 38 Stunden Woche
* Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* Möglichkeit zum Homeoffice
* Gesundheitsmanagement durch externe Fitnessangebote
* Job Rad
* Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
* Betriebliche Sozialberatung
* Firmenfeste
* Kostenlose Heiß-und Kaltgetränke
* Kostenlose Parkmöglichkeiten


JBGL1_DE