Inserat online seit: 8 Juni
Aufgaben der Stelle
Aufgaben- Betreuung, Entwicklung und strategischer Ausbau internationaler Vertriebspartner zur Sicherstellung nachhaltigen Umsatzwachstums und zur Umsetzung der internationalen Vertriebsstrategie
- Entwicklung von Marktpotenzialen sowie Verantwortung für die Erreichung definierter Vertriebsziele in internationalen Märkten und Energiespeichersegmenten
- Erstellung, Verhandlung und Betreuung kommerzieller Angebote, Preisstrukturen und Vereinbarungen mit internationalen Partnern
- Weiterentwicklung von Partnerkompetenzen sowie Unterstützung beim Aufbau und der Strukturierung internationaler Vertriebskanäle
- Koordination interner Schnittstellen zur Sicherstellung der operativen Umsetzung und erfolgreichen Marktbearbeitung
- Beobachtung und Analyse internationaler Markt-, Wettbewerbs- und regulatorischer Entwicklungen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
- Pflege und Auswertung vertriebsrelevanter Kennzahlen, Forecasts und Reports mithilfe von CRM- und ERP-Systemen
- Unterstützung bei internationalen Business-Development- und Markterschließungsaktivitäten im Bereich Energiespeicherlösungen
Profil- Erfahrung im internationalen Vertrieb sowie im Aufbau, der Betreuung und Weiterentwicklung von Vertriebspartnern und Partnernetzwerken
- Kenntnisse im Bereich kommerzieller Verhandlungen sowie im Angebots- und Vertragsmanagement innerhalb definierter Preis- und Margenstrukturen
- Verständnis für internationale Marktanforderungen, Marktanalysen und Business-Development-Prozesse
- Technisches und marktbezogenes Verständnis für Energiespeicherlösungen im Residential- und Commercial-Umfeld
- Erfahrung in der Analyse und Steuerung von Vertriebskennzahlen, Forecasts und Umsatzentwicklungen
- Sicherer Umgang mit CRM-/ERP-Systemen sowie Reporting- und Auswertungstools
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen von Vorteil
Wir bieten- Attraktives Vergütungsmodell
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Steuerfreier Sachbezug
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Reisekostenübernahme und Spesen
- Arbeitskleidung
- Kostenlose Getränke
Gesundheit &
Wohlbefinden
- Betriebsarzt
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Flexible Arbeitszeiten
- Keine Schichtarbeit
- 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten / Homeoffice
- Unterstützung bei Kinderbetreuung
- Regelmäßige Team-Events
Entwicklung &
Perspektive
- Zahlreiche Lernformate & Schulungen
- E-Learning Plattform
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Mentorenprogramm
Kultur &
Zusammenarbeit
- Zukunftsfähige Branche
- Beitrag zur Energiewende
- Spannende Projekte
- Gestaltungsfreiraum
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Familiäre Arbeitsumgebung
JBJB1_DE
