Das macht die Position aus
Das Labor für Neugeborenenscreening und Stoffwechseldiagnostik ist DIN EN ISO 15189 akkreditiert. Im Neugeborenenscreeninglabor werden jährlich 50.000 Untersuchungen auf das Vorliegen von angeborenen Stoffwechselkrankheiten, Hormonstörungen, Mukoviszidose, schwere kombinierte Immundefekte, Sichelzellkrankheit und spinale Muskelathrophie durchgeführt. Das Stoffwechsellabor ist verantwortlich für Diagnostik und Verlaufskontrollen für zahlreiche angeborene Stoffwechselkrankheiten. Hierbei kommen neben der Tandem-Massenspektrometrie verschiedene biochemische, immunologische und molekulargenetische (qPCR) Methoden zum Einsatz. Der Schwerpunkt liegt auf der Durchführung chemisch-instrumenteller Analysen.
Ihre Aufgaben:
* Mitarbeit bei einem Pilotprojekt zur Früherkennung der CLN2-Krankheit
* Aufarbeitung des Probenmaterials
* Arbeit mit Labor- und Gerätesoftware
* Dokumentation des Probeneingangs inklusive Datenabgleich, Sortierung des Probenmaterials
* Durchführung des Enzymassays
* Analysen mittels Tandem-Massenspektrometrie (LC-MS/MS)
* Aktivitätsbestimmungen lysosomaler Enzyme in Trockenblutproben mittels Fluorometrie oder LC-MS/MS
Diese Position ist zunächst befristet bis zum 30.06.2028. Eine Entfristung ist avisiert.
Darauf freuen wir uns
* Abgeschlossene Berufausbildung zum/zur Medizinischen Technolog:in für Laboratoriumsanalytik (MTL/MTLA)
* Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, typische Laborsoftware)
* Wünschenswert: gute Erfahrungen in der Durchführung chemisch-instrumenteller Analytik
* Technisches Verständnis und Freude am Umgang mit Geräten und Technik
* Englischkenntnisse
* Engagement, eigenständiges Arbeiten, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick
* Berufsanfänger:innen sind herzlich willkommen
Immunitätsstatus
Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.
Das bieten wir
* Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA
* Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
* Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
* Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
* Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
* Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
* Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
* Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
* Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände