Gestalte mit uns die digitale Zukunft – nachhaltig und international.
Wir bei CHG-MERIDIAN sind Vorreiter für technologieorientiertes Leasing und nachhaltige Nutzungskonzepte. Mit über 1.600 Kolleg:innen in über 30 Ländern schaffen wir individuelle Lösungen entlang des gesamten Technologiezyklus in den Bereichen IT, Industrie und Healthcare.
Bei CHG-MERIDIAN erwarten dich internationale Zusammenarbeit und individuelle Entwicklungschancen. Werde Teil unseres globalen Teams – it's about you
Das erwartet dich
1. Analyse und Erarbeitung von umsetzungsreifen Lösungen wie z.B. Prozesse, Richtlinien, Anweisungen und Vorstandsvorlagen
2. Aufzeigen von Verbesserungspotenzialen und Ausarbeitung von Konzepten durch gewonnene Einblicke in Projekten, Meetings und im Tagesgeschäft
3. Teilnahme, Vor- und Nachbereitung an relevanten Meetings und daraus Ableitung von Aufgaben und Projekten
4. Erarbeitung von strategischen Konzepten und Entscheidungsgrundlagen
5. Zusammenführung von Abteilungen und Schnittstellenfunktionen zu Projekten, dabei Begleitung der praktischen Umsetzung und Information über Ergebnisse
6. Operative Steuerung und Verantwortung für ausgewählte Aufgaben
7. Erstellung von Analysen und Auswertungen
8. Ansprechpartner (m/w/d) für Fachabteilungen und Schnittstellenfunktionen
Das bringst du mit
9. Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzwesen, Projektmanagement, internationales Management oder einem vergleichbaren Schwerpunkt
10. Zwei Jahre Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen wünschenswert
11. Sicherer Umgang mit Zahlen, strategisches und analytisches Denken
12. Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
13. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
14. Souveränes und sicheres Auftreten, gutes Kommunikationsverhalten sowie zuverlässige Arbeitsweise
Freue dich auf
Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub
Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up Woche
Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, kostenloser Fitnessraum mit Umkleiden/Duschen, Ruheraum, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen
Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch)
Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, Workation, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern
Wir freuen uns auf dich
Lass uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte weiterschreiben.
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Deine Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Joana Ulrich (Telefon +49 151 43132173).