Das Leben ist bunt, die Arbeit bei unseren Diensten auch. Wir unterstützen über 5.000 Menschen auf verschiedenen Arbeitsfeldern wie Kinder-, Jugend- und Eingliederungsunterstützung sowie Bildung mit insgesamt 2.400 Mitarbeitenden.
Bewerben Sie sich jetzt als Sozialpädagoge (w/m/d) für eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung:
Unsere ambulanten Dienste bieten differenzierte Formen der Hilfe an. Dazu gehören Rückführungsmanagement / Reintegrationsmanagement, Einzelbetreuung und Betreutes Wohnen für junge Menschen in schwierigen Problemsituationen.
1. SGB-Kenntnisse: Eigenverantwortlich führen Sie die ambulanten Hilfen gem. §§ 27 ff. SGB VIII durch. Sie zeigen eine wertschätzende Haltung und verfügen über die Fähigkeit, Beziehungen mit Kindern, Jugendlichen und Familien in besonderen Lebenslagen zu gestalten.
2. Kreativität: Unterstützung und Begleitung junger Menschen im Verselbständigungsprozess in der eigenen Wohnung, kreative Lösungsansätze für herausfordernde Situationen.
3. Kooperation: Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen und anderen Institutionen.
4. Flexible Besuchstermine: Anpassung der Besuchstermine an die Aufträge des Jugendamtes und den Tagesablauf der Familien.
* Qualifikation: Staatlich anerkannter Erzieher, Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter (m/w/d) oder vergleichbar.
* Wünschenswert: Weiterbildung in der Traumapädagogik, systemischer Beratung, Elterncoaching oder vergleichbar.
* Flexibilität: Sie sind flexibel in Ihrer Arbeitszeitgestaltung.
* Führerschein: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, den eigenen PKW im Dienst einzusetzen (Fahrtkostenerstattung möglich).
* Nachweis: bestehender Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
Wir suchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unabhängig von ihrer Konfession den Diakonischen Auftrag unterstützen möchten.
* Attraktive Vergütung: Branchenübliche Bezahlung nach Tarifvertrag, Eingruppierung bis zu SD 8b/SD 12 (je nach Qualifikation) möglich, Arbeitszeitkonten.
* Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub plus zusätzlicher Urlaubstag und Ausgleichstage für Schichtdienst.
* Sozialleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und weitere Vergünstigungen über "Corporate Benefits", EGYM, Fahrradleasing sowie Prämienvergütung bei der Werbung neuer Mitarbeitenden.
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