Ihre Aufgaben
* Client-Verwaltung und Lifecycle-Management
* Selbstständiges und projektbasiertes Arbeiten, sowie Kommunikation mit externen Dienstleistern
* Beiträge zur Konzeption von Projekten in den Bereichen IT-Infrastruktur, IT-Sicherheit und Datenschutz, deren Umsetzung und Dokumentation
* Technischer Ansprechpartner für den IT-Support am Hauptstandort Mainz (1-st und 2nd-Level-Support für die Mitarbeiter vor Ort)
Ihr Profil
* Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulstudium (z. B. B. Sc. im Bereich IT) oder vergleichbare Berufserfahrung
* Bewerbungen von engagierten Berufs- oder Quereinsteigern sind willkommen
* Grundlegende Erfahrung im IT-Support und in der Lösung von IT-Problemen im Austausch mit Anwendern sowie im Remote-Aufsetzen von Anwender-Clients
* Erfahrung mit der Systemadministration von Windows-Clients und -Servern, Linux-Kenntnisse von Vorteil
* Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz wünschenswert
* Erfahrung in der Verwaltung von Netzwerkinfrastrukturen (z. B. Switches, Firewalls) von Vorteil
* Grundlegende Erfahrung in einem regulierten Bereich mit Qualitätsmanagementsystemen und relevanten DIN/ISO-Normen wünschenswert
* Erfahrung in der Labor- oder Medizinbranche von Vorteil
* Strukturierte Arbeitsweise und Erfahrung mit der Dokumentation der eigenen Arbeit
* Hohe Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Motivation und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Anwendern und anderen Stakeholdern
Ihre Chance
* Große Flexibilität und Freiheit, eigene Ideen umzusetzen und ein modernes Arbeitsumfeld mitzugestalten
* Möglichkeit des Aufbaus und der Mitgestaltung des eigenen Aufgabenbereichs zur effizienten Ausgestaltung der vielfältigen Aufgabenbereiche
* Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und Wachstumspotenzial
* Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben in einem sich rasant entwickelnden und innovativen Bereich der medizinischen Diagnostik mit großem nationalen und internationalen Netzwerk
* Ein motiviertes und lösungsorientiertes Team, in dem Sie sich gemeinsam mit dem Unternehmen weiterentwickeln und wachsen können
* Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
* Laborneubau mit modernster Geräteausstattung
* Ein modernes, zeitgemäßes Arbeitsmodell mit Flexibilität und Offenheit für Home-Office-Arbeitsweisen