Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Insgesamt werden mehr als 2.500 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich ca. 150.000 Patient*innen stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin betreiben 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken.
Wir suchen Sie für die elektive Aufnahme im Krankenhaus Hedwigshöhe zum nächstmöglichen Termin als
Medizinische*r Fachangestellte*r
für die elektive Aufnahme
in Voll- oder Teilzeit
* Empfang, Betreuung und Leitung der Patient*innen und deren Angehörigen
* Versichertenkarten einlesen und Stammdaten der Patient*innen aufnehmen
* Anlegen und Führen von Patient*innenakten
* Erledigen von Verwaltungs- und Abrechnungsaufgaben (EBM, GOÄ)
* KV-Formulare bearbeiten
* Organisation und Durchführung von Sprechstunden- und Terminplanungen (Chirurgie, Viszeralchirurgie, Orthopädie, Kardiologie)
* Einfache Verbandswechsel und Assistenz unter Aufsicht
* Blutentnahme, EKG schreiben, Abstrichverfahren (MRSA, PCR, COVID Schnelltest)
* Telefonate intern wie extern
* Dokumentation im Microsoft Word, Turbo Med und ORBIS
* Koordination verschiedener Fachbereiche im Aufnahmebereich
* Behandlungsverträge koordinieren (Aufklärungsbögen, diverse Protokolle)
* Organisation und Bestellung von Verbrauchsmaterialien
* Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r
* Wenn möglich, Erfahrungen mit administrativen Aufgaben und in der Sprechstundenbegleitung
* Bereitschaft zur teamorientierten Arbeit, aber auch zum eigenverantwortlichen Arbeiten
* Initiative, Flexibilität und Engagement bei breit gefächerten Aufgabengebieten
* Empathie und Freundlichkeit im Umgang mit unseren Patient*innen und deren Angehörigen sowie im Team
* Möglichst Kenntnisse in Microsoft Office, ORBIS und Turbo Med
* Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
* Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)
* Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge
* Interessante und abwechslungsreiche Aufgabengebiete im Bereich der Patient*innenaufnahme und unterschiedlicher MVZ-Bereiche
* Strukturierte und individuelle Einarbeitung durch die Kolleg*innen
* In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Ein angenehmes Arbeitsklima
* Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)
* Ein interessantes sportliches Angebot und Fahrradleasing, das durch das Haus finanziell unterstützt wird
* Vergünstigte Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos
* Planbare Arbeitszeiten ohne Wochenend-, Feiertags- und Bereitschaftsdienste
JBRP1_DE