Überblick über die PositionAls Bauleiter:in beiLehner Haus GmbHübernimmst du die zentrale Verantwortung für die Realisierung von Einfamilienhäusern in Holzständerbauweise – von der Bodenplatte bis zur Schlüsselübergabe. Du bist die Schaltstelle zwischen Kund:innen, Gewerken und internen Abteilungen und stellst sicher, dass Zeit, Kosten und Qualität stimmen.Erfolgreich in dieser Rolle bist du, wenn du drei Kernkompetenzen vereinst:Organisationstalent: Du hältst Termine, Prozesse und Abläufe im Blick und strukturierst deine Baustellen effizient.Kostenbewusstsein: Du achtest auf wirtschaftliche Bauweise, steuerst Budgets verlässlich und hast die Zahlen immer im Griff.Kommunikationsstärke: Du bist Bindeglied zwischen Menschen – ob Bauherrschaft, Handwerksbetriebe oder Kolleg:innen – und überzeugst durch Empathie, Klarheit und Durchsetzungsvermögen.Bei Lehner Haus wirst du Teil eines eingespielten Teams aus sieben weiteren Bauleiter:innen. Hier zählt echte Zusammenarbeit: Unterstützung ist keine Floskel, sondern gelebter Alltag. Entscheidungswege sind kurz, in kritischen Fällen stehst du nie allein da – der direkte Draht zur Geschäftsführung sorgt für schnelle Lösungen.AufgabenbereicheOrganisation der Baustelle: Koordination aller Gewerke, Einhaltung von Bauzeitenplänen und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs.Kommunikation: Enge Abstimmung mit Bauherr:innen, Handwerksbetrieben und dem internen Team – du bist die zentrale Schnittstelle ab Beginn der Bauphase.Kosten- und Terminkontrolle: Überwachung von Budgets, Zeitplänen und Qualität, unterstützt durch ein etabliertes ERP-System für maximale Transparenz.Verantwortung übernehmen: Du stellst sicher, dass jedes Einfamilienhaus termin- und qualitätsgerecht vom Fundament bis zur Übergabe fertiggestellt wird.QualifikationenWir suchen zwei mögliche Profile:Erfahrene Bauleiter:innenMindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Bauleiter:inAbgeschlossene Ausbildung als Meister:in oder Techniker:in im Holzbau oder abgeschlossenes Studium im BauingenieurwesenLösungsorientiertes Denken und souveräner Umgang mit komplexen ProjektenBerufseinsteiger:innen mit technischer AusbildungMeister:in oder Techniker:in im Holzbau oder abgeschlossenes StudiumBereitschaft, Verantwortung zu übernehmenTeilnahme an unserem strukturierten 100-Tage-Onboarding, um Schritt für Schritt in die Bauleitung hineinzuwachsenFür beide Gruppen gilt: Jede neue Kolleg:in erhält ein individuelles Onboarding, angepasst an Erfahrung und persönlichen Bedarf.