Wir suchen:
In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Department of Physics, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n MItarbeiter/in zum zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:
1. 100% = 39,83 Stunden
2. Entgeltgruppe 13 TV-L
3. befristet für die Dauer von 36 Monaten
Ihre Aufgaben:
4. Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen für den standardisierten Zugriff auf große experimentelle Datensätze aus Synchrotron- und XFEL-Experimenten.
5. Konzeption und Umsetzung von APIs, Datenmodellen und Softwarebibliotheken (z. B. Python/C++) zur effizienten Datenanalyse und -visualisierung.
6. Integration neuer Datenzugriffs- und Analysewerkzeuge in bestehende wissenschaftliche Workflows und Visualisierungstools.
7. Enge Zusammenarbeit mit internationalen Forschungsinfrastrukturen (z. B. DESY, EuXFEL, BESSY II) sowie mit interdisziplinären Forschungsteams.
8. Mitwirkung an wissenschaftlichen Publikationen, Workshops und Community-Aktivitäten zur Förderung von Open-Science- und FAIR-Data-Prinzipien.
Ihr Profil:
9. Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Physik, Elektrotechnik, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet.
10. Erfahrung in wissenschaftlicher Programmierung (z. B. Python, C++ oder vergleichbare Sprachen).
11. Kenntnisse in Datenanalyse, Softwareentwicklung oder wissenschaftlichem Datenmanagement sind von Vorteil.
12. Fähigkeit zur selbstständigen wissenschaftlichen Arbeit sowie zur Zusammenarbeit in interdisziplinären und internationalen Teams.
13. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Angebot:
14. Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
15. Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
16. Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
17. Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
18. Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
19. Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot