Für Gruppe „Ausgleitendes Arbeiten“ der Regener Werkstätten suchen wir ab Dezember 2025 einen Gruppenleiter (m/w/d) in Teilzeitzeit (18 Std. / Woche nachmittags).
Ihr Aufgabenspektrum:
* Menschen mit Behinderung eine Teilhabe am Arbeitsleben und die Eingliederung in das Arbeitsleben ermöglichen
* Förderung, Begleitung und Betreuung der Beschäftigten in allen Bereichen (z.B. Mittagstisch und Körperhygiene)
* Termingerechte Durchführung der Aufträge und Beachtung der Qualitätsanforderungen
* Teilnahme an Freizeitmaßnahmen
* Einhaltung und Überwachung gesetzlicher Bestimmungen, insbesondere der Arbeitsschutzvorschriften
* Terminsteuerung, Überwachung und Qualitätskontrolle
* Arbeitsanleitung und Kontrolle der Arbeitsdurchführung
* Pflege, Wartung der Sicherung und Instandhaltung der Geräte, Maschinen und Räumlichkeiten
* Individuelle Anleitung, Förderung des einzelnen Beschäftigten
* Klärung von Kundenreklamation mit der QS
Ihr Profil
* Abgeschlossene Berufsausbildung als Facharbeiter, Geselle oder Meister idealerweise mind. zweijährigen Berufserfahrung in Industrie oder Metallhandwerk; pädagogische Eignung
* Sonderpädagogische Zusatzausbildung (§ 9 Abs. 2 WerkstättenVO) (kann innerhalb einer angemessenen Zeit von ca. 4 Jahren durch geeignete Fortbildungsmaßnahmen nachgeholt werden)
* Sicherer Umgang mit PC und Standardsoftware (MS-Office)
* Gültiger Führerschein Klasse B (PKW) und die Bereitschaft zur Personenbeförderung
* G 25 Untersuchung sowie ein Erweitertes Führungszeugnis
* Eignung für die Begegnung mit Menschen mit Behinderung
* Identifizierung mit unseren Idealen und Leitlinien
Wir bieten
* Vergütung nach der Entgeltordnung TVöD VKA SUE
* Rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
* Einen interessanten Arbeitsplatz mit gutem Arbeitsklima
* Die Stelle ist vorerst nach TzBfG zeitlich befristet
Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen gerne auch als e-mail an:
Lebenshilfe Deggendorf e. V., Personalabteilung,
Max-Peinkofer-Straße 12, 94469 Deggendorf
e-mail: jobs@lh-deg.de
Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können.