* Bezahlung nach TVÖD (inklusive „13tes Monatsgehalt“)
* Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
* Job-Ticket
* Pluxee Benefits Card und eine subventionierte Kantine
* Möglichkeit zur Teilnahme an vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Zusammenarbeit im engagierten multiprofessionellen Team
* Organisation, Koordination und Kontrolle der Reinigung der Einrichtung sowie die Überprüfung der Qualität der Leistungserbringung
* Aufgabenübernahme im Spektrum der Personalverantwortung für die Abteilung
* Personalführung und -entwicklung durch Dienst und Einsatzplanung; Einarbeitung neuer Mitarbeitenden und Anleitungen
* Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen/ behördlichen wie auch einrichtungsinternen Vorgaben
* Mitwirkung an internen und externen Qualitätskontrollen- und Begehungen
* Organisation und Koordination der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
* Betreuung und Organisation des Wäschemanagements (Mitarbeiter*innen sowie Bewohner*innenwäsche)
* Konstruktive Zusammenarbeit mit der Hauswirtschaftsleitung und gemeinsame Weiterentwicklung der Abteilung
* Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team und Teilnahme an entsprechenden Schnittstellengesprächen
* Berufserfahrung im Bereich Reinigung/ Hauswirtschaft
* Erfahrung in der Personalverantwortung wünschenswert, aber nicht obligatorisch
* Ein umsichtiger und aufmerksamer Blick für hygienerelevante Themen
* Eine lösungsorientierte Herangehensweise in der Bearbeitung von (neuen) Themenbereichen
* Freude an der Organisation und Koordination von Aufgaben sowie der Weiterentwicklung der Abteilung
* Offenheit und Umsichtigkeit im Umgang mit (insbesondere älteren) Menschen und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen