Senior Transition Manager:
Sie sind für die Umsetzung prozessualer und technischer Anpassungen in den operativen Service-Betrieb verantwortlich. Dabei analysieren Sie Schnittstellen, Datenlücken und Prozesse sowie entwickeln Lösungen für eine nahtlose Integration.
Aufgaben:
* Planung und Steuerung der Umsetzung prozessualer und technischer Anpassungen
* Analyse von Schnittstellen und Entwicklung von Lösungen
* Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen
Hierzu gehören auch die Durchführung von Workshops zur Anforderungsaufnahme und Delta-Analyse sowie die Erstellung regelmäßiger Management-Reportings zu Status, Risiken und Fortschritt.
Voraussetzungen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder versicherungswirtschaftliche Ausbildung
* Mehrjährige Erfahrung mit der Analyse von End-to-End-Prozessen einer Lebensversicherung
* Vertrautheit mit den operativen Abläufen einer Lebensversicherung
Als Senior Transition Manager bringen Sie fundierte Erfahrung im Transition Management / Einführungsmanagement an der Schnittstelle zwischen Business und IT ein.
Benefits:
* Vergütungspaket: Grundgehalt plus Bonus
* Hybrides Arbeitsmodell: Flexibler Mix aus Homeoffice und Arbeit vor Ort
* 40 Stunden pro Woche (in Vollzeit)
Wir bieten Ihnen ein attraktives Benefits-Paket, das sich aus Vergütung, Arbeitszeit und weiteren Vorteilen zusammensetzt.
Weitere Informationen:
* Sicherer Umgang mit JIRA und Confluence
* Sicherer Umgang mit MS Excel und MS PowerPoint
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift