Im bfz Mittelfranken ist ab sofort eine Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Personalwesen in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Ansbach zu besetzen. Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Ansbach Bewerbung bis 30.10.2025 Aufgabengebiet Personaladministrative Tätigkeiten, insbesondere Einstellungen und Austritte, Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung, Pflege der eAkte sowie Prüfung, Erstellung und Änderung von Verträgen Stammdatenpflege in SAP Verwaltungsmanagement rund um unsere Bewerbungs- bzw. Rekrutierungsprozesse Allgemeiner Schriftverkehr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Personalwesen von Vorteil SAP-Anwendererfahrungen wünschenswert Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Office Sicheres gewandtes Auftreten, ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Diskretion, Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung Engagement und selbständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.