Inserat online seit: 2 Juni
Aufgaben der Stelle
Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sie denken Pflege neu, führen mit Klarheit und Herz und haben Lust, eine Einrichtung strategisch weiterzuentwickeln? Dann übernehmen Sie im Ernst-Berendt-Haus in Berlin-Weißensee die Gesamtverantwortung – und prägen gemeinsam mit uns die Zukunft der stationären Altenpflege.
Ernst-Berendt-Haus
Unser Seniorenzentrum Ernst-Berendt-Haus bietet insgesamt 94 Pflegeplätze und befindet sich auf unserem Campus der Stephanus-Stiftung in Berlin-Weißensee. Ihre Pausen können Sie auf der Terrasse unserer großen Cafeteria oder bei einem Spaziergang um den Weißen See verbringen. Einrichtungsleitung – Seniorenzentrum Ernst-Berendt-Haus – Berlin-Weißensee
Ernst-Berendt-Haus, Berlin-Weißensee
ab sofort, Vollzeit (38,5 h/Woche), unbefristet
Pflege & Soziales
bis zu 6.181 Euro Grundgehalt in Vollzeit + Jahressonderzahlung (Grundgehalt je nach Berufserfahrung und Qualifikation)
Sie steuern ein professionelles Belegungs-, Personal- und Organisationsmanagement und sichern die Zukunftsfähigkeit des Hauses.
Sie etablieren eine offene, transparente Kommunikations- und Führungskultur und entwickeln Ihr Team, gemeinsam mit der engagierten Pflegedienstleiterin, gezielt weiter.
Sie vertreten die Einrichtung nach innen und außen, vernetzen sich aktiv in Gremien, auf dem Stephanus Campus und in der Region.
Sie gestalten das Zusammenleben und -arbeiten am Stephanus Campus Weißensee aktiv mit und schärfen damit das diakonische Profil am Standort.
Sie treiben Innovationen und strategische Entwicklungen in der Pflege und Organisation sowie die Quartiersentwicklung voran.
Studium im Bereich Pflege-, Gesundheits- oder Sozialmanagement oder Qualifikation zur Einrichtungsleitung nach HeimPersV
Mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung in der stationären Pflege oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Traineeprogramm)
Betriebliche Altersvorsorge Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge an.
Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder eine betriebliche Altersvorsorge zählen. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: Vom Krankengeldzuschuss bis zur Kinderzulage. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik.
Gesundheit & Vorsorge Wir denken an Ihre Gesundheit: Von betrieblichem Gesundheitsmanagement über die HUMANOO APP bis hin zu finanziellen Zuschüssen, bspw.
