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Architekt (m/w/d) für innovative raumkonzepte entwickeln

Waldkirch
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Architekt
Inserat online seit: 18 Juni
Beschreibung

Als Generalunternehmer und Experte für hochwertigen Innenausbau ist die Unternehmen tätig in den Geschäftsfeldern Retail, Commercial und Residential.

Besonders gilt das für die Umsetzung von Projekten bei der Ganter Group greift auf langjährige Erfahrung und ein ausgesuchtes internationales Lieferantennetzwerk zurück. Damit agiert schnell, flexibel und kostenoptimiert bei gleichzeitiger Wahrung höchster Qualitätsansprüche.


Die zentrale Rolle des Architekten (m/w/d)

Starke Räume entstehen, wenn Vision und Struktur zusammenfinden. Mit Ihrem architektonischen Verständnis übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Steuerung anspruchsvoller Innenausbauprojekte. Sie führen das Projekt von der Kalkulationsphase bis zur Übergabe an die Kunden. Dabei bringen Sie alle Beteiligten an einen Tisch: Kunden, Designteams, Fachplaner, Ausführungspartner sowie das interne Projektteam.

* Sie sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss, stimmen Planungsstände ab und schaffen Verbindlichkeit in Prozessen und Entscheidungen.
Gleichzeitig behalten Sie Termine, Budgets und Qualitätsziele sicher im Blick – und erkennen früh, wo nachgesteuert werden muss.


Notwendige Fähigkeiten und Qualifikationen

Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, benötigen wir:

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur bzw. Innenarchitektur (oder vergleichbar)
Ideal wäre mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
* Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im Rahmen von Baustelleninspektionen (DE/EU)
* Eine Leidenschaft für den Innenausbau und Spaß an baulichen Herausforderungen
* Kommunikationsstärke und gutes Verhandlungsgeschick
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind essenziell


Vorteile

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Machen wir es kurz - wir arbeiten kontinuierlich daran, dass unsere Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommen. Dazu gehören ein attraktives Gehaltspaket, Teamaktivitäten oder die Möglichkeit, flexibel und mobil zu arbeiten.

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