Teamleiter Produktions- und Rohmaterialplanung
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Karlsruhe Startdatum: sofort Referenznummer: 852062/1
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Aufgaben
1. Teamführung und Entwicklung: Du übernimmst die Leitung eines Teams im Bereich Produktions- und Materialplanung, förderst die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und sorgst für klare Strukturen sowie eine motivierende Arbeitsatmosphäre
2. Produktionsplanung: Du erstellst und optimierst Produktionspläne unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Terminen und Ressourcen – mit dem Ziel einer effizienten und termingerechten Fertigung
3. Materialversorgung: Du stellst die Verfügbarkeit von Rohmaterial sicher und arbeitest eng mit Einkauf, Lager und Produktion zusammen
4. Schnittstellenmanagement: Du koordinierst die Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Logistik, Qualitätssicherung und Entwicklung
5. Prozessoptimierung: Du analysierst bestehende Abläufe und identifizierst Potenziale zur Verbesserung – sowohl operativ als auch systemseitig
6. Kennzahlen und Reporting: Du überwachst relevante KPIs, leitest Maßnahmen zur Effizienzsteigerung ab und berichtest an die Leitungsebene
7. Qualitäts- und Compliance-Sicherung: Du stellst sicher, dass alle Aktivitäten den internen Standards und regulatorischen Vorgaben entsprechen
Profil
8. Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Produktion, Logistik oder vergleichbare Qualifikation
9. Mehrjährige Erfahrung in Produktionsplanung und Materialdisposition, idealerweise in einem internationalen Umfeld
10. Führungserfahrung mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und zielgerichtet zu steuernKenntnisse in ERP-Systemen (z.?B. SAP PP/MM oder vergleichbar) und idealerweise Erfahrung mit APS-Tools
11. Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und pragmatische Lösungsorientierung
12. Kommunikationsstärke, Deutsch- und Englischkenntnisse
13. Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung
Benefits
14. Direktvermittlung in Festanstellung: Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
15. Weiterentwicklung: Zugang zu Schulungen, Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
16. Attraktive Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket inklusive Zusatzleistungen