Friedeburg, Ostfriesland
ab sofort Stellen-Nr.: 156035
Die Umwelttechnik Schmidt GmbH zeichnet sich vor allem durch ihre Expertise im Bereich der Großkundenbetreuung und des Abfall-, Gefahrgut- und Arbeitsschutzmanagements aus. Der Standort behandelt neben Sonderabfällen auch zum Teil nicht gefährliche Abfälle wie Papier und Folie.
Ihre Aufgaben
So sieht Ihr Tag bei uns aus
1. In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Verwaltung der Fahrzeugflotte inkl. der prüfungspflichtigen Geräte
2. Die Pflege diverser interner Listen zur Terminüberwachung von Fahrzeugen, Gerätschaften und Personal wissen wir bei Ihnen in den besten Händen
3. Mit Hilfe unserer Datenerfassungssoftware erstellen Sie Aufträge und verwalten das Personal
4. Sie stellen die Wartungstouren ein und überwachen deren Ablauf
5. Als Zeitmanagementbeauftragter kümmern Sie sich um die Pflege des Zeiterfassungsprogramms unserer Mitarbeiter
6. Gelegentliche Fahrtätigkeiten zur Überführung von Fahrzeugen und zu Fahrzeugkontrollen sind für Sie kein Problem
Ihr Profil
Ihre Qualifikationen auf einen Blick
7. Idealerweise haben Sie Ihre Ausbildung im kaufmännischen Bereich z. B. als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung oder Kaufmann für Büromanagement abgeschlossen oder bringen alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit
8. Im Optimalfall konnten Sie bereits Erfahrungen im Bereich Logistik sammeln
9. Ein sehr sorgfältiges, vertrauliches Arbeiten ist für Sie genauso wichtig wie für uns, da wir Ihnen den Umgang mit persönlichen Daten unserer Mitarbeiter anvertrauen
10. Sicherer Umgang mit Office-Programmen und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus
11. Kenntnisse der arbeitsrechtlichen und straßenverkehrsrechtlichen Gesetze sollten vorhanden sein oder Sie sind bereit, diese bei uns zu erwerben
12. Den Führerschein Klasse B bringen Sie mit
Unser Angebot
Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
13. Rahmenbedingungen: Einen systemrelevanten und dauerhaften Arbeitsplatz innerhalb eines krisensicheren Unternehmens, betriebliche Altersvorsorge über einen Rahmenvertrag und einen Arbeitgeberzuschuss auf vermögenswirksame Leistungen
14. Mitarbeiterrabatte: Empfehlungsprogramm für das Werben neuer Mitarbeiter, Corporate Benefits, Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket u. v. m
Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung durch die Kollegen
15. Entwicklung: Optimale Karrierechancen durch individuelle und fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
16. Team: Wertschätzender Umgang, angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld
17. Sicherheit: Geregelte Arbeitszeiten und pünktliche Gehaltszahlungen sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungsweg