Kempten ist zwar eine der ältesten Städte Deutschlands - jedoch gehören wir nicht zum alten Eisen, nutze Deine Chance und starte Deine Karriere bei der Stadtverwaltung Kempten. Dein neuer Arbeitsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein? Du hast gerne Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern und möchtest die Prozesse in der Stadt Kempten (Allgäu) mitgestalten? Dann suchen wir Dich alsHausmeister/Hausmeisterin (m/w/d) für den städtischen Hausmeister-Pool im Bereich Schulen in VollzeitAmt für GebäudemanagementVergütung EG 5 TVöDWochenarbeitszeit 39 StundenStarttermin ab sofortAufgabenUnterstützung der hauptverantwortlichen HausmeisterHaus- und Grundstücksbetreuung für diverse Liegenschaften im Stadtgebiet - insbesondere:Betreiberverantwortung vor Ort wahrnehmenVerkehrssicherungspflichten wahrnehmen und überwachenGebäude(leit)technik betreuenEnergiemanagement unterstützenKontrolle von sicherheitsrelevanten Gebäudeelementen (z.B. Brandschutztüren, Lüftungsklappen, Rauchmelder, Aufzugsanlagen, etc.)Umzugsdienstleistungen erbringenSchließdienste durchführenBotendienste tätigen, etc.Durchführung von kleineren Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie Reparaturen an den LiegenschaftenÜberwachung der Gebäudereinigung und externen Handwerker- und DienstleistungenSicherstellung/Durchführung des Winterdienstes auf allen Flächen, die nicht extern vergeben sind, und der Außenanlagenpflege auf allen zu betreuenden LiegenschaftenBetreuung der Einrichtungen und Gebäudeteile auch außerhalb der gewöhnlichen ArbeitszeitenDein Profilabgeschlossene dreijährige handwerkliche Ausbildung in einem zum Aufgabenbereich passenden Beruf (insbesondere erwünscht sind folgende Fachbereiche: Heizung / Sanitär / Elektrik / Aufzugsbau)EDV-Kenntnisse für Nutzung von Gebäudeverwaltungssoftware/Steuerungstechnik/elektr. SchließanlagenFahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitstellung eines eigenen Kraftfahrzeugs zur dienstlichen Nutzungkörperliche Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Engagement, Zuverlässigkeit, TeamfähigkeitFreude am Umgang mit MenschenBereitschaft zum Einsatz im Winterdienst an den zu betreuenden Objekten außerhalb regulärer Arbeitszeiten (i.d.R. November bis März)Bereitschaft zur flexiblen ArbeitszeitgestaltungWir bietenMonatliche Vergütung nach TVöDJahressonderzahlung & LeistungsprämieSehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten30 Tage JahresurlaubVereinbarkeit von Familie und BerufFirmenfitness mit EGYM WellpassFahrradleasing durch Rad im DienstVermögenswirksame Leistungen und zusätzlich finanzierte AltersvorsorgeMobilitätszuschussArbeit zum Wohle der GemeinschaftKontaktAls Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von Ihrer Herkunft, geschlechtlicher Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit, des Alters oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.Ansprechpartner für Fragen zum Bewerbungsprozess:Carsten Simon, Personalbetreuung, Telefon 0831/2525-1128Ansprechpartnerin für Fragen zur Stelle:Katharina Haug, Abteilungsleitung kaufmännisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement, Telefon 0831/2525-6920Wir freuen uns auf eine Bewerbung bis zum 14. Juni 2026!