Als Planer*in im Bereich Bahnausrüstungstechnik tragen Sie zur Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios für öffentliche Auftraggeber, Bahnnetzbetreiber und deren Infrastrukturprojekte bei. Leit- und Sicherungstechnik. Der Hauptarbeitsort ist Berlin, Frankfurt am Main, München oder Düsseldorf, mit der Möglichkeit, flexibel und teilweise remote zu arbeiten
Als Planer (m/w/d) im Bereich Ausrüstungstechnik Bahn bei Arup werden Sie:
Unsere Planungsaktivitäten im Bereich Bahntechnische Ausrüstung in Deutschland unterstützen sowie ausbauen und ihre technische Expertise in komplexen Projekten u. a. in den Bereichen Oberleitungsanlagen, und Leit- und Sicherungstechnik einbringen.
Koordination interdisziplinärer Projekte, insbesondere in Zusammenarbeit mit Fachbereichen wie Verkehrsanlage Bahn, konstruktiver Ingenieurbau, Architektur oder Geotechnik, um eine ganzheitliche Projektumsetzung sicherzustellen.
Eigenständige Problemlösung mit Unterstützung durch remote-verfügbare technische Experten.
Anwendung der DB RiL-Standards und Übertragung internationaler Planungslösungen auf die spezifischen Anforderungen des deutschen Bahnsystems.
Sicherstellung eines effizienten Austauschs von Planungsdaten zwischen den verschiedenen Fachbereichen innerhalb multidisziplinärer Projekte.
Begleitung von Projekten über alle Planungsphasen hinweg – von der Konzeptentwicklung über Variantenuntersuchung, Entwurfs- und Ausführungsplanung bis zur Bauphase.
Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb der Arup-Organisation, um Projekte effizient umzusetzen und auf globales Wissen sowie Best Practices zurückzugreifen.
Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Bauingenieurwesen, IHK Industriemeister/Techniker im Fachgebiet der Leit- und Sicherungstechnik/Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
Idealerweise Qualifizierung zum Fachplaner LST. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Berufliche Weiterentwicklung: Profitieren Sie von kontinuierlichen Lernmöglichkeiten, Schulungsprogrammen und Mentoring, um Ihre Fähigkeiten zu erweitern und Ihre Karriere bei Arup voranzutreiben.
Globale Möglichkeiten: Arbeiten Sie mit Kolleginnen und Kollegen auf der ganzen Welt zusammen und loten Sie Möglichkeiten für kurz- oder langfristige Einsätze in anderen Arup-Büros und Projektstandorten aus.
Finanzielles Wohlergehen und Miteigentum: Sie erhalten ein wettbewerbsfähiges Einstiegsgehalt und Sozialleistungen und partizipieren am Erfolg von Arup durch unser globales Gewinnbeteiligungsprogramm.
Flexibles Arbeiten: Die Wahl zwischen Voll- oder Teilzeitmodell, bis zu 3 Tage die Woche im Homeoffice und bis zu 20 Tage pro Jahr aus einem anderen Land zu arbeiten.
Wohlbefinden & Familie: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Mobilität (z.B. Swapfiets Leihfahrrad), Kitazuschuss mit bis zu 150 Euro im Monat und in Berlin bieten wir außerdem bei Bedarf einen Kitaplatz bei unserem Kooperationspartner an.