Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Lead Framework Architect (m/w/d)
ab sofort und in Vollzeit bundesweit an einem unserer BWI-Standorte.
Das Architektur- & Portfoliomanagement (AP) der BWI setzt die Leitplanken und macht Vorgaben für die strategiekonforme Ausrichtung des Service- & Leistungsportfolios sowie der IT-Architektur der BWI. Dabei übernimmt das Architektur- & Portfoliomanagement als strategischer Partner die Verantwortung für die effektive Planung der benötigten IT-Leistungen sowie die Erhöhung der Steuerungsfähigkeit der BWI. Von der strategischen Herleitung über die zentrale Ausgestaltung der Enterprise-Architektur, den Prozessen und deren Digitalisierung sowie dem Wissensmanagement unterstützt die Abteilung Governance (GOV) die AP zentral bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben.
Verantwortliche Weiterentwicklung und Management des Enterprise Architecture Frameworks der BWI (EA4BWI) mit Fokus: LeanEA
Koordination der Erstellung und Weiterentwicklung von Richtlinien zur Dokumentation der Unternehmensarchitektur
Definition von KPIs und Policies zur Dokumentation der Unternehmens-architektur in Abstimmung mit den Domain Architects
Unterstützung des Prozess Owner und des Prozess Manager bei der Erstellung und Implementierung der Prozesse und der damit verbundenen Vorgaben (z.B. Richtlinien, Verfahrensanweisungen)
Kommunikation und Schulung von EA4BWI, den Richtlinien und den Dokumentationsvorgaben
Management & Teilnahme an EA4BWI-bezogenen Communities und externer Verbände (z.B. Domain Architects Community, CBA Lab) ·
Mehr als 10 Jahre Erfahrung und Methodenkompetenz im Umfeld Enterprise Architecture Management – insbesondere im Aufbau und der Weiterentwicklung (idealerweise Zertifizierung in ITIL und TOGAF)
Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte
Kenntnisse zu Enterprise Architecture Tools (z.B. ARIS, ALFABET)
Sehr gute Kenntnisse in Standard Office-Software erwartet
Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Mobiles Arbeiten, alternativ kann alternierende oder heimbasierte Telearbeit beantragt werden
Eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
Ein individuelles Weiterbildungsbudget sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy
Aufbau eines Wertguthabenkontos, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen