Als lebendige und innovative Stadt mit über 85.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben.
Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:
Personalsachbearbeiter/in (w/m/d) Beamtinnen / Beamte
19,5 bzw. 20,5 Std./Woche, Entgeltgruppe 9 b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 SHBesG
Aufgaben
* Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) mit abgelegter Angestelltenprüfung II bzw. Vorliegen des Befreiungstatbestands von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht nach Punkt 7 der Eingruppierungsregelungen zur Entgeltordnung VKA
oder
* Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste
Wichtige Kompetenzen:
* Problemlösungskompetenz und Integrationsfähigkeit bei Interessengegensätzen
* Kooperations- und Konfliktfähigkeit
* Flexibilität
* Exakte Arbeitsweise in rechtlichen und finanziellen Bereichen
* Fortbildungsbereitschaft
* Teamfähigkeit
* Beratungskompetenz
* Kommunikationsstärke
* Kunden- und Serviceorientierung
Profil
Selbstständige, eigenverantwortliche administrative Bearbeitung aller im Lebenszyklus der Beamtinnen und Beamten der Stadt Norderstedt entstehenden Angelegenheiten bzw. Prozesse, zukünftig überwiegend in digitaler Form (Workflows), z. B.:
* Beratung der Beamtinnen und Beamten sowie Führungskräfte in beamtenrechtlichen und/oder sonstigen personalrechtlichen Fragen
* Bearbeitung aller beamtenrechtlichen Angelegenheiten, auch aus der Fürsorgepflicht heraus: Beförderung, Führung auf Probe, Umwandlung, Stundenveränderungen, Nebentätigkeit, Dienstunfälle, Dienstunfähigkeiten, Jubiläen, Abordnung und Zuweisung
* Zahlbarmachung der Besoldung
* Durchführung von Disziplinarverfahren (mit der Ermittlungsführung)
* Führung der Personalakte in Papier- und digitaler Form
* Beendigung von Beamtenverhältnissen, inkl. Versetzung in den Ruhestand
* Ausbildung bzw. Praxisanleitung
Wir bieten
* Zuschuss für ÖPNV
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Fortbildung und Weiterqualifizierung
* Flexible Arbeitszeitregelungen
* Gute Ausbildungsmöglichkeiten
* Tarifgerechte Bezahlung
* Chancengleichheit und Integration
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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