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Aufgaben der Stelle
Die Serafin Unternehmensgruppe ist ein europaweit aktiver, branchenübergreifend diversifizierter Investor mit Sitz in München. Wir investieren ausschließlich mit eigenem Kapital in etablierte Unternehmen mit Entwicklungspotenzial und begleiten diese aktiv und unternehmerisch auf ihrem Wachstumspfad. Unsere Wurzeln und Werte sind geprägt von langfristigem Denken, Pragmatismus und partnerschaftlicher Zusammenarbeit. Derzeit erzielen wir mit unseren acht Portfolio-Unternehmen in Summe einen Jahresumsatz von über 800 Mio. Euro und beschäftigten ca. 4.000 Mitarbeitende. Unser Ziel ist es, innerhalb der nächsten Jahre, durch weitere Zukäufe und organisches Wachstum, den Umsatz kontinuierlich zu steigern und nachhaltig Wert zu generieren.
Für ein Unternehmen unserer Gruppe mit Sitz in Südwestdeutschland suchen wir eine vertriebsstarke und unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit. Das etablierte mittelständische Handelsunternehmen ist ein spezialisierter Anbieter von Verbindungselementen, ergänzenden Produktlösungen sowie Dienstleistungen im Bereich C-Teile-Management. Mit rund 250 Mitarbeitenden bedient das Unternehmen insbesondere produzierende Betriebe sowie das Handwerk und verfügt in seinem Segment über eine starke Marktposition.
Für den Firmensitz in Südwestdeutschland suchen wir Sie im Zuge einer neu geschaffenen Position zur gesamthaften Leitung des Vertriebs als Bereichsleiter Vertrieb (m/w/d)
Ihr Tätigkeitsfeld
In dieser Rolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für den Vertrieb und entwickeln zwei historisch gewachsene Vertriebsorganisationen schrittweise zu einer schlagkräftigen Einheit weiterGemeinsam mit Ihrem Führungsteam formen Sie eine Organisation mit rund 90 Vertriebsmitarbeitenden, davon aktuell ca. 50 im Innendienst und Thekenverkauf sowie ca. 35 im Außendienst und in der AnwendungstechnikGemeinsam mit Ihrem Team schaffen Sie klare Verantwortlichkeiten, Ziele und Schnittstellen innerhalb der Vertriebsorganisation und darüber hinausMit Ihrem Gespür für Markt, Kunde und Geschäft entwickeln Sie eine gesamthafte Vertriebsstrategie und setzen diese konsequent mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum, Umsatz und Marge umSie gestalten die Zusammenführung des Vertriebs aktiv, führen Veränderungsprozesse mit Klarheit und Präsenz und entwickeln gewachsene Strukturen hin zu einer modernen, leistungsorientierten Organisation weiterUmsatz, Marge, Preisdisziplin, Rabattsteuerung und Kundenprofitabilität steuern Sie anhand relevanter Kennzahlen und entwickeln ein wirksames KPI-basiertes Vertriebsmanagement konsequent weiterDarüber hinaus bringen Sie Ihre Vertriebsperspektive aktiv in die Einführung eines neuen ERP-Systems ein und arbeiten eng mit Einkauf, Supply Chain Management und dem gesamten Leitungsteam zusammenIhre Qualifikation
Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Vertriebsverantwortung im mittelständischen technischen Großhandel oder in einem ähnlichen B2B-Umfeld Vertriebsorganisationen erfolgreich weiterzuentwickeln und auch in Transformations-, Reorganisations- oder Integrationssituationen sicher zu führen, zeichnet Sie ausDas Zusammenspiel von Vertrieb, Einkauf, Supply Chain Management und kaufmännischen Funktionen verstehen Sie in der Tiefe und steuern Umsatz, Marge, Preislogik und Kundenprofitabilität souveränSie kennen ERP-gestützte Vertriebsprozesse aus der operativen Praxis und verstehen, wie Systeme, Daten und Abläufe in einer leistungsfähigen Vertriebsorganisation ineinandergreifenIdealerweise sind Ihnen die Anforderungen und Dynamiken rund um Verbindungselemente, Werkzeuge, technische Handelsprodukte oder vergleichbare C-Teile-nahe Sortimente vertraut;Unternehmerisches Denken, Entscheidungsfreude, klare Kommunikation und ein pragmatischer Führungsstil runden Ihr Profil abUnser Angebot
Eine Schlüsselrolle mit starkem Einfluss in einem erfolgreichen, mittelständisch geprägten Umfeld.Die Möglichkeit, eine Vertriebsorganisation neu zu denken und gestaltenZusammenarbeit mit einer unternehmerisch geprägten FührungsteamEigenverantwortliches Handeln, kurze Entscheidungswege sowie eine freundliche und teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit offener, direkter KommunikationEin marktgerechtes Vergütungspaket mit leistungsbezogener variabler Vergütung und Dienstwagen
