Die Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten bietet eine vielseitige und anspruchsvolle Herausforderung für Menschen, die an einer zukunftsorientierten Berufsausbildung interessiert sind.
Ein wichtiger Aspekt dieser Ausbildung ist die Möglichkeit, in verschiedenen Fachabteilungen der Amtsverwaltung zu arbeiten sowie in einem der Sozialzentren des Kreises Schleswig-Flensburg.
Berufsschulunterricht
Der theoretische Teil der Ausbildung umfasst den Berufsschulunterricht in Schleswig sowie zwei mehrwöchige Lehrgänge an der Verwaltungsakademie Bordesholm.
Bei diesem Lehrgang lernen die Auszubildenden im Rahmen von Schulungen über die Grundlagen der Verwaltung und verwaltungsmäßigen Arbeitsprozesse.
Das Amt als Arbeitgeber
Als öffentlicher und moderner Dienstleister strebt das Amt Süderbrarup fortlaufend eine Weiterentwicklung der gesamten Region an.
Mithilfe der Auszubildenden wird es sich kontinuierlich weiterentwickeln und gestalten können. Die Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) werden berücksichtigt.
Was wir erwarten
Wir erwarten von unseren Auszubildenden:
* Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft und Aufgeschlossenheit
* Engagement, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
* Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
* Freude im Umgang mit Menschen
* Mittlerer Schulabschluss oder entsprechende Qualifikation
* EDV-Kenntnisse mit der Bereitschaft zur Weiterbildung
Auf das Ausbildungsverhältnis finden im Übrigen die tariflichen Regelungen für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) Anwendung.
Ziel der Ausbildung ist es, die neuen Mitarbeiter auf einen potentiellen Job vorzubereiten und sie auf mögliche Herausforderungen vorzubereiten. Wenn du diese Merkmale besitzt, kannst du dich gerne bewerben.
Ihr Einstiegspunkt
Durch dieses Ausbildungsprogramm können sich die Bewerber frühzeitig und effektiv bereiten, um ihren Träumen nachzugehen.
Nach erfolgreichem Abschluss erhält jeder erfolgreiche Kandidat ein Zertifikat zum Abschluss ihrer Zeit in dem Programm.
Unser Ziel ist es, jederzeit hoch motivierte und engagierte Personen mit hohem Potenzial zu gewinnen, die bereit sind, sich verändernden Herausforderungen stellen zu können und sowohl individuell als auch im Team unterstützen.