Stationäre Erziehungsangebote
Psycholog*in (m/w/d)
für den gruppenübergreifenden Fachdienst im Vorschulbereich als Schwangerschafts-, Mutterschutz- und Elternzeitvertretung in Teilzeit mit 32 Stunden pro Woche.
In unserer HPT bieten wir 40 Kindern und Jugendlichen im Alter von 3 – 15 Jahren eine Heilpädagogische Betreuung in 5 Gruppen a 8 Kinder an. Unsere Einrichtung setzt sich aus 2 Vorschul-, 2 Grundschul- und einer Schulgruppe ab der 5. Klasse an zwei Standorten zusammen.
An unserem Hauptstandort finden sich die zwei Vorschul- und die beiden Grundschulgruppe, an unserem weiteren Standort die Schulgruppe. Die Außengelände laden die Kinder zum Erkunden, Entdecken, Spielen sowie zum Gestalten und Erleben von Natur ein. In Zusammenwirken mit den pädagogischen Fachkräften werden hier die Kinder ganzheitlich und bedürfnisorientiert gefördert. Ebenso ist eine wertschätzende und vertrauensvolle Elternarbeit Teil unseres Aufgabenbereichs.
Die Kinder im Vorschulbereich besuchen die HPT in der Regel zwischen 8:30 Uhr und 14:30 Uhr.
IHRE AUFGABEN
* Einzelgespräche mit den Kindern in Fachdienststunden
* Beraten und Begleiten der Eltern bzw. des Bezugssystems zusammen mit der Fallverantwortlichen pädagogischen Fachkraft
* Beratung und Unterstützung des pädagogischen Teams, sowohl im Einzelfall als auch durch die Teilnahme an den Teamsitzungen
WIR WÜNSCHEN UNS
* Motivation für die Arbeit mit den Kindern und deren Bezugssystemen
* Engagement mit diesen individuelle Lösungsansetzte zu erarbeiten und die Begleitung bei deren Umsetzung
* Selbstständige Arbeitsweise, die von Transparenz und Teamgeist geprägt ist
* Begegnung auf Augenhöhe mit unseren Zielgruppen und den Kolleg*innen
* Abschluss Dipl. Psycholog*in, BA Psychologie oder Kinder- und Jugendpsychotherapeut*in
WIR BIETEN IHNEN
* Attraktive Vergütung entsprechend TVÖD inkl. Zulagen, unbefristete Festanstellung
30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage, 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12. frei
Job-Rad & Zuschuss/ Übernahme Deutschlandticket
* Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen
Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt
Fortbildungskonzept, Schulungen, Bildungsurlaub, Supervision
* Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern und Ausflüge
Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept, viel Gestaltungsspielraum
Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.
Tel.
#46422