Das Bistum Mainz mit dem bischöflichen Ordinariat als zentraler Verwaltungsbehörde ist Arbeitgeber für aktuell ca. Im Finanzdezernat, Abteilung 7 Finanzprozesse, Dezentrale Verwaltungsstellen und Verwaltungsleiter sind ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen
Verwaltungsleiter (m/w/d) im Projekteinsatz
in Teilzeit (19,5 h/Wo.)
Diese Stelle ist mit anderen ausgeschriebenen Teilzeitstellen Verwaltungsleiter (m/w/d) oder Verwaltungsleiter (m/w/d) im Projekteinsatz zu einer Vollzeitstelle kombinierbar.
Bei der Stelle des Verwaltungsleiters (m/w/d) im Projekteinsatz handelt es sich um eine angehende Führungsposition mit Projekteinsätzen in den neu entstehenden Groß-Pfarreien und Pastoralräumen des Bistums. Die Verwaltungsleiter (m/w/d) im Projekteinsatz wirken am Aufbau des zentralen Verwaltungsbüros der neuen Pfarrei mit und sind Ansprechpartner oder Vorgesetzter für die nicht-pastoralen Mitarbeitenden der Kirchengemeinde. Die Aufgabe ist mit einer Reisetätigkeit verbunden, da der Projekteinsatz in Kirchengemeinden /Pastoralräumen des gesamten Bistumsgebiets erfolgen kann. 50 Kolleginnen und Kollegen mit gleichartiger Aufgabenstellung sind Sie Teil des Verwaltungsleiter-Teams des Bischöflichen Ordinariats.
Organisation der Allgemeinen Verwaltung der Kirchengemeinde und Führen der nichtpastoralen Mitarbeitenden im neu aufzubauenden Verwaltungsbüro
ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. staatl. gepr. nachweisliche Führungserfahrung, ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Kenntnisse im Konfliktmanagement und den Willen zur Arbeit im Team
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
~ einen sicheren Arbeitsplatz in freundlicher Arbeitsatmosphäre mit Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für denöffentlichen Dienst (TVÖD-VKA, bis EG 11)
~ flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
~ Zukunftssicherung: Kirchliche Zusatzversorgung
~ Jahressonderzahlung
~30 Urlaubstage sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend, Silvester, Rosenmontag und Fastnachtsdienstag
~ Job-Ticket (= Bezuschussung zum Deutschlandticket)