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Meister (m/w/d) shk - bereich wärmepumpenanlagen

Frankenthal (Pfalz)
Stadtwerke Frankenthal GmbH
Meister
Inserat online seit: 17 Februar
Beschreibung

Als Stadtwerke Frankenthal suchen wir für unser Tochterunternehmen SWiFT Tec engagierte Mitarbeitende.SWiFT Tec steht seit 2003 für zuverlässige technische Gebäudeausstattung, moderne Empfangsstellen, gepflegte Grünflächen sowie professionelles Gebäude- und Bädermanagement – inklusive Gastronomie und Badeaufsicht.Mit den Stadtwerken Frankenthal als starkes Mutterunternehmen bieten wir stabile Rahmenbedingungen, sichere Perspektiven und vielfältige Einsatzbereiche mitten in Frankenthal

Hier können Sie etwas bewegen! Zeigen Sie uns Ihre Energie ab sofort und unbefristet als

Meister (m/w/d) SHK – Bereich Wärmepumpenanlagen

Aufgaben

Als Meister (m/w/d) SHK im Bereich Wärmepumpenanlagen gestalten Sie aktiv den Ausbau moderner Heiztechnik und sorgen dafür, dass anspruchsvolle Projekte von der Planung bis zur fertigen Installation reibungslos umgesetzt werden. Mit Ihrem Know-how stärken Sie unser Installationsteam und bieten Kunden zuverlässige, energieeffiziente Lösungen auf höchstem technischen Niveau.

Ihre spannenden Aufgaben:

* Aufbau des SHK-Installationsteams für Wärmepumpeninstallationen
* Planung, Koordination und Durchführung von Wärmepumpenprojekten
* Installation, Wartung und Reparatur von Wärmepumpenanlagen
* Beratung von Kunden zu energieeffizienten Lösungen im Bereich Heizung und Klima

Profil

* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik mit entsprechender Weiterbildung zum Meister (m/w/d) sowie zur Fachkraft für Klima- und Wärmepumpenanlagen
* Mehrjährige praktische Berufserfahrung im SHK-Handwerk von Vorteil
* Erfahrung im Bereich Planung, Installation, Montage und Wartung von Wärmepumpenanlagen inkl. Angebotserstellung und Kalkulation
* Engagement sowie eine zuverlässige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
* Bereitschaft zur operativen Mitarbeit

Wir bieten

- Faire Vergütung:Entgelt nach Tarifvertrag (TVöD), Weihnachtsgeld, leistungsbezogene Prämien und Geschenkgutscheine sowie Jubiläumsgeld- Work-Life-Balance:30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage für persönliche Lebensereignisse, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell), Berücksichtigung von Pflegesituationen (z. B. Kinder / Eltern)- Angebot zur Vorsorge:betriebliche Altersversorgung und Zuschuss zur eigenfinanzierten Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen- Raum für Entwicklung:strukturierter Onboarding-Prozess und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Intensivschulungen oder externe Fortbildungen mit Kostenübernahme- Top Ausstattung:hochwertige Werkzeugausrüstung sowie Mitarbeiterhandy, -tablet und -laptop- Mobilität und Fitness:interessante Modelle zum Dienstradleasing- Gesundheit im Blick:betriebsärztliche Betreuung mit umfangreichen Vorsorgeuntersuchungen, Krankengeldzuschuss nach Tarifvertrag, Zuschuss zur Bildschirmbrille / Sonnenbrille, betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und Betriebssportangebote- Unsere Werte:offenes und familiäres Betriebsklima in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und individuellen Entfaltungsmöglichkeiten- Gemeinsame Events:Veranstaltungen wie Betriebsausflüge, Jahresabschluss- und Jubilarfeiern- Vorteile am Standort:kostenfreie Mitarbeiterparkplätze mit E-Ladesäulen, Pausenraum mit kostenlosem Kaffee- und Wasserangebot, bezuschusste betriebseigene Kantine und Massagesessel

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