1. Feldstraße 22, 46149 Oberhausen
2. Startdatum: ab sofort
3. DB Engineering & Consulting GmbH
4. Verkehrsinfrastruktur, Ingenieurwesen
5. Vollzeit (Unbefristet)
6. Job-Ref.: 532181
7. Akademische:r Professional, Führungskraft
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Baubüro (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Oberhausen.Deine Aufgaben:
8. Deine Hauptaufgabe besteht in der Wahrnehmung der disziplinarischen Personalverantwortung
9. Die Akquirierung von Projekten für das Baubüro sowie die qualitäts-, budget- und termingerechte Abwicklung unter Berücksichtigung der qualitativen und quantitativen Anforderungen der Kund:innen gehören zu deinen Aufgaben
10. Du hast Projektverantwortung für die Bauüberwachung, dabei u. a. für die Angebotserstellung, Kalkulation und Steuerung der Verträge inkl. aller Vertrags- und Nachtragsleistungen, die Sicherstellung der Verfügbarkeit und Einsatzfähigkeit der Personalressourcen sowie die zugehörigen Berichterstattungen
11. Du stellst die gewerkeübergreifende Bauüberwachung, Sicherungsüberwachung und Baustellenlogistik gemäß VV Bau/Bau-STE und/oder nach spezifischen Verträgen sicher
Dein Profil:
12. Du hast dein Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in, Eletrotechniker:in oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen
13. Eine persönliche Befähigung gemäß VV Bau / VV Bau STE als Bauüberwacher Bahn (BÜB) ist von Vorteil
14. Ausgeprägte Führungskompetenzen sowie Führungserfahrung sind von Vorteil
15. Unternehmerisches Denken, Belastbarkeit und überdurchschnittlich ausgeprägte Organisations- und Entscheidungsfähigkeit zeichnen dich aus
16. Du hast Kenntnisse im Bereich der Akquise und Kundenbetreuung sowie Erfahrungen im Schnittstellenmanagement bei der Realisierung komplexer Infrastrukturmaßnahmen und Koordination der am Projekt beteiligten Bereiche
Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.