Das Family Office wurde im Jahr 2017 nach dem Verkauf eines Unternehmensteils gegründet. Zur Entlastung der Eigentümerfamilie, die das Family Office derzeit leitet, wird ein Geschäftsführer (m/w/d) gesucht, der das Vermögen gesamtheitlich steuert.
Der Geschäftsführer ist verantwortlich für die operative und finanzielle Leitung des Family Office. Er arbeitet direkt mit der Familie und externen Beratern zusammen, um sicherzustellen, dass alle finanziellen und operativen Aspekte optimal gemanagt werden. Seine Aufgaben umfassen die Führung der täglichen Betriebsabläufe, die strategische Planung sowie die Überwachung der finanziellen Performance.
Das Family Office investiert in die, für diese Vermögensgröße typischen liquiden Anlageklassen, weiterhin existiert ein umfangreiches Immobilienportfolio sowie verschiedene Unternehmensbeteiligungen.
Aufgabenschwerpunkte werden sein
* Finanzmanagement: Steuerung der Vermögensverwaltung, Liquiditätsplanung und Überwachung von Investitionen.
* Operative Leitung: Optimierung von Prozessen, Management externer Dienstleister und die Führung und Entwicklung des Teams.
* Strategische Planung: Entwicklung langfristiger Strategien zur Sicherung und nachhaltigen Steigerung des Familienvermögens.
* Berichtswesen: Erstellung von Finanzberichten und Präsentationen für die Familie sowie externe Stakeholder.
* Risiko- und Compliance-Management: Identifikation und Minimierung von Risiken, Einhaltung aller rechtlichen und regulatorischen Vorschriften.
Kandidatenprofil
Gesucht wird kein CIO, sondern ein Kandidat, der in der Lage ist, das Vermögen ganzheitlich zu steuern und auch das Familienunternehmen in die Betrachtung mit einzubeziehen. Deshalb ein Verständnis für die Pharmaindustrie Grundvoraussetzung.
* Erfahrung: Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in einem Family Office.
* Fähigkeiten: Hervorragende analytische Fähigkeiten, strategisches Denken Projektmanagement Erfahrung und Führungsqualitäten.
* Persönlichkeit: Diskretion, Integrität und die Fähigkeit zu erkennen, was für die Eigentümerfamilie "passt".
* Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.