Deine Vorteile im Überblick:
1. Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen
2. Zuschuss für altersvorsorgewirksame Leistungen und Gleitzeitkonto – „keine Stunde geht verloren“
3. Wir ermöglichen dir, dein Berufs- und Privatleben durch flexibles und mobiles Arbeiten in Einklang zu bringen
4. Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung deines privaten Fahrrades
5. Wir lassen dich nicht allein - du wirst in deiner Position durch ein engagiertes und empathisches Team sowie einem Netzwerk aus deutschlandweiten Kolleg*innen (m/w/d) unterstützt
6. Krisensichere & zukunftsorientierte Aufzugsbranche - Werde ein Teil von Deutschlands Marktführer
7. Arbeite für weltbewegende Produkte und erlebe die Vielfalt unserer digitalen Technologien
Was dich bei uns erwarten wird:
8. Ansprechperson für unsere Vertriebsmitarbeiter als Experte (m/w/d) für den Angebotsservice von Neuanlagen
9. Erstellung von Angeboten in Abstimmung mit dem Vertrieb
10. Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen
11. Ausarbeiten technischer Lösungen, Kalkulationen und Einholen von Lieferantenangeboten bei Bedarf, um passgenaue Angebote zu Kundenanfragen zu erstellen
12. Überprüfung von Kundenbeauftragungen und Auftragsmeldung
13. Sicherstellung der Einhaltung gesetzter Fristen durch interne und externe Kunden
14. Bei Bedarf nimmst du an Vergabegesprächen teil (digital oder vor Ort)
Was dich ausmacht:
15. Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, alternativ ein abgeschlossenes Studium
16. Idealerweise verfügst du über erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
17. Gute Kenntnisse in Microsoft Office und in SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
18. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
19. Du interessierst dich für die Aufzugstechnik und arbeitest gerne mit dem Vertrieb, mit der Auftragsbearbeitung und mit den Kund*innen zusammen
20. Service- und kundenorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus
Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:
21. Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
22. Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
23. Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
24. Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
25. Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
26. Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
27. Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits
Werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern, Innovationen zu fördern und unser Bestreben für Sicherheit und Nachhaltigkeit fortwährend voranzutreiben. Wir schätzen vielfältige Fähigkeiten und Perspektiven, um gemeinsam die nachhaltigen Städte von heute und morgen zu gestalten. Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter? Informationen dazu findest du hier: .
Bist du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werde ein Teil von #TeamSchindler!
Für weitere Fragen steht dir Vladislav Hackenberg, Schindler Deutschland AG & Co. KG, gerne unter (+49) 3070292178 oder zur Verfügung.
Weitere Informationen findest du auf unserer .
Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.