Über uns
Weil das intelligente Netz nicht länger warten kann: Bei EWE NETZ betreiben wir sichere und hochmoderne Infrastrukturen für Strom, Wärme, Gas, Telekommunikation sowie Trinkwasser und gewährleisten so die zuverlässige Versorgung unserer Regionen. Werde Teil unserer Mission und wachse mit uns.
Aufgaben
Diese Position ist bis Ende 2027 befristet und teilzeitgeeignet
* Plattform & Systemintegration – Du integrierst Systeme in eine nachrichtenbasierte Plattform: Du entwickelst die nachrichtenbasierte Plattform (AWS, Kafka, K8S, SQS etc.) weiter und integrierst Systeme, um fachliche Anforderungen abzubilden. Dabei denkst Du Cloud-native und wendest neueste Technologien (GitOps, IaC, CI/CD etc.) an
* Schnittstellendesign – Du definierst Schnittstellen für die Zukunft: Du gestaltest und strukturierst Schnittstellen, um fachliche Anforderungen umzusetzen und flexible Orchestrierungsmöglichkeiten für die Zukunft zu schaffen. Dabei wendest du etablierte Technologien & Methoden (REST, OpenAPI etc.) an
* Automatisierung – Du treibst die Automatisierung in allen Dimensionen: Du automatisierst die fachlichen Anforderungen, aber auch die Entwicklung, Qualitätssicherung & Betrieb. Die Umsetzung von CI/CD, Unit Tests, Generierung von Dokumentation, GitOps, Monitoring, Alarme etc. sind für Dich ein zentrales Thema
* Betrieb – Du organisierst, unterstützt und optimierst den Betrieb: Du organisierst und betreust verantwortlich den Betrieb Deiner Plattform. Die Durchführung von Updates, Support / Bugfixing sowie die Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden IT-Systeme und Netzwerkinfrastrukturen mit besonderem Fokus auf Hochverfügbarkeit und Ausfallsicherheit gehören zu Deinen Aufgaben
* Steuerung & Mentoring – Du steuerst unsere IT-Dienstleister & stehst als Mentor (w/d/m) für unsere DevOps Junioren bereit: Du hast Spaß an Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern, überprüfst die Einhaltung von Qualitätsstandards und optimierst fortwährend die Zusammenarbeit. Du unterstützt die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden mit Deiner Expertise, Seniorität und Erfahrung
Profil
* Ausbildung und Qualifikation: Du hast ein Studium im Bereich Informatik erfolgreich abgeschlossen. Du bringst mindestens fünf Jahre praktische Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung in einem DevOps Team im Cloud-Umfeld mit
* Sprachkompetenz – Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens auf B2-Niveau), damit Du Dich klar und sicher in Wort und Schrift ausdrücken kannst
* AWS & Cloud Native: Du hast mehrjährige praktische Erfahrung im Umgang mit der AWS und Werkzeugen aus dem cloud-native Umfeld. Du hast schon Container auf Kubernetes deployed, in der AWS-Infrastruktur aufgebaut und kennst die Prinzipien dieser Plattformen, insbesondere Netzwerkkonzepte, Identity Management, Security und Deployment Strategien
* Nachrichtenbasierte Architekturen: Du kennst Dich mit nachrichtbasierten Werkzeugen und Protokollen aus (Kafka, SQS, MQTT, RabbitMQ etc.), und hast bereits Systeme implementiert, die Microservices mit Hilfe eines Message Bus integriert haben. Dir ist auch bewusst, welche Herausforderungen dabei entstehen und wie wichtig klare Protokolle und APIs dabei sind
* Softwareentwicklung: Die Softwareentwicklung, z.B. in Go, Rust oder anderen Sprachen, beherrscht Du umfassend. Du wendest Prinzipien wie Clean Code und Clean Architecture kompetent und sicher an und stellst damit die Qualität und Wartbarkeit der Software langfristig sicher. Die Qualität und Sicherheit der Software überprüfst Du mit Hilfe von Build Pipelines und automatisierst auch da wiederkehrende Aufgaben, wie z.B. die Aktualisierung von Dependencies oder den regelmäßigen Check auf bekannte Schwachstellen. Deine Fähigkeiten erlauben Dir die Verwendung moderner DevOps Methoden und Tools (IaC, Flux, Terraform, GitOps)
* DevOps: Neben der Entwicklung von Software liegt Dir auch der anschließende Betrieb am Herzen sowie einfaches und automatisiertes Deployment und die Observability Deiner Software. Bei Problemen unterstützt Du selbstverständlich bei der Behebung
Wir bieten
* Ein Arbeitsverhältnis in einem innovativen Unternehmen mit einer attraktiven Vergütung und modernster IT-Infrastruktur und High-End Endgeräte für die tägliche Arbeit
* Bei unserem konzernweiten Willkommenstag hast Du die Möglichkeit direkt spannende Kontakte zu knüpfen und Netzwerke aufzubauen. Durch ein Patenkonzept begleiten wir Dein Onboarding in Dein Aufgabenfeld
* Die moderne Arbeitswelt hat auch bei uns Einzug gehalten: Mobiles Arbeiten (remote) gehört bei uns zum Alltag
* Zu einer effizienten Arbeitsweise gehört das passende Equipment: Wähle Deine Hardware, Dein Betriebssystem und Deine Werkzeuge frei aus
* Bei uns gibt es Möglichkeiten flexibler Arbeitsplatzgestaltungen und Arbeitszeitmodelle, wie zum Beispiel ein Langzeitkonto für Sabbaticals
* Du erhältst eine zusätzliche Vergütung zur Rufbereitschaft
* #dasMorgenmachen und mit uns zusammen bis 2035 Klimaneutral werden
* E-Bike oder E-Auto? Bei uns stellt sich die Frage nicht, wir bieten Dir beides. Du kannst zwischen einem Dienstwagen oder einer Mobilitätspauschale wählen darüber hinaus kannst Du zu einwandfreien Konditionen nach Deiner Probezeit bis zu zwei E-Bikes leasen
* ...und vieles mehr! Wir. Hier. Jetzt. - Sei ein Teil davon!
Kontakt
Angelina Koletzki
Recruiting
Telefon: +49 162 2981099
Telefax: +49 (0) 4 41 - 4805-4296
E-Mail: angelina.koletzki@ewe.de
EWE Aktiengesellschaft
Tirpitzstraße 39
26122 Oldenburg
E-Mail: info@ewe.de
Internet: www.ewe.com
Handelsregister Amtsgericht Oldenburg HRB 33
Vorsitzender des Aufsichtsrates: Heinz Feldmann Vorstand: Stefan Dohler (Vorsitzender) · Dr. Christian Friege · Dr. Frank Reiners · Vera Weidemann