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Tagespflege-leitung

Erkheim
beBeePflegeleitung
Leiter
Inserat online seit: 14 Oktober
Beschreibung

Wir suchen eine fachkundige und motivierte Person, um unsere Tagespflege in Erkheim zu leiten.

Diese sinnstiftende Aufgabe bietet die Möglichkeit, sich auf ein vielseitiges Arbeitsfeld einzulassen und seine Kompetenzen in der Pflegefachkraft auszubauen.

Die Leitung unserer Tagespflege ist für die Organisation und Durchführung von Projekten und Maßnahmen verantwortlich.

Der idealbesetzte Kandidat oder die idealbesetzte Kandidatin zeigt ein hohes Maß an Fachkompetenz sowie Interesse an der Entwicklung von Teamarbeit und Kommunikation.

In dieser Position haben Sie die Gelegenheit, Ihre Ideen und Initiativen in die Tat umzusetzen und somit zum Gelingen unseres Unternehmens beizutragen.

* Sie übernehmen die Verantwortung für die Führung des Teams und sind mitentscheidend für den Erfolg unseres Unternehmens.


Anforderungen

Um erfolgreich in dieser Position zu sein, müssen Sie folgende Anforderungen erfüllen:

* Als erfahrene Pflegedienstleisterin oder -dienstleister besitzen Sie einen relevanten Abschluss und einer Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach AVPfleWoqG.
* Sie haben ausgezeichnete Organisations- und Zeitmanagement-Fähigkeiten.
* Ein solider Einfühlungsvermögen und Führungsqualitäten bestehen unbedingt erforderlich.
* Ein starker Wille zur Fortbildung und Selbstentwicklung können als Vorteile genutzt werden.


Vorteile

Aufgrund Ihres Engagements bieten wir Ihnen:

* Eine sehr attraktive Vergütung nach AVR-Bayern (Diakonie) inklusive Jahressonderzahlung.
* Eine Vielzahl von Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung und Förderung.
* Flexibilität im Umgang mit Ihren Freizeitzeiten.
* Ein hervorragendes Gesamtgebot an sozialen Leistungen, wie z.B. die Beihilfeversicherung, Krankengeldzuschuss usw.


Weiteres

Unser Unternehmen fördert Ihr Wachstum und Ihre Entwicklung in allen Lebensphasen durch:

* Ein offenes und selbstbestimmtes Arbeitsumfeld.
* Mitarbeitendenorientierte Entscheidungsprozesse.
* Personalentwicklung, -beratung und -training.
* Flexible Arbeitszeitgestaltung.
* Attraktives Gehaltspaket einschließlich Bonuszahlungen.
* Soziale Angebote für Mitarbeiter.
* Karriereperspektiven für qualifizierte Mitarbeiter.

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