Du hast ein feines Gespür für Menschen, behältst den Überblick und findest klare Worte – auch wenn's mal knifflig wird?Dann passt du perfekt in unser HR-Team – hier kannst du wirklich etwas bewegen TätigkeitenWas wir dir bieten: 4.000 EUR brutto im Monat Einstiegsgehalt – und das ist erst der Anfang1.200 EUR brutto Weihnachtsgeld – für ein entspanntes Jahresende1.200 EUR netto pro Jahr extra – steuerfrei und direkt für dich35-Stunden-Woche – geregelte Arbeitszeiten und freitags früher Schluss30 Tage Urlaub – denn deine Erholung ist uns wichtigDu-Kultur – vom ersten Kontakt annur Top-Kollegen, keine Dullis – weil du dich auf der Arbeit nicht ärgern sollststrukturierte Einarbeitung – kein Sprung ins kalte Wasserlegendäre Team-Events – keine Wanderungen in der Walacheiein sicherer Arbeitsplatz – als Marktführer wachsen wir stetig und nachhaltigTop-Ausstattung – weil wir an unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nicht spareneinheitliche Prozesse – da uns Qualität wichtig istAußerdem on top:Gratis-Getränke, Kaffee, Tee – und ein Massagesessel für die kleine Auszeit zwischendurch.Dein künftiges Aufgabengebiet:Nach einer intensiven Einarbeitung umfasst dein Aufgabengebiet folgende Tätigkeiten:Du bist überwiegend als eine Art "externer Personaler" für unsere Kunden tätigUnterstützung unserer Kunden bei der Bewerberauswahl und sonstigen PersonalfragenStrukturierte Feedbackgespräche über Zoom mit den Kanzleimitarbeitern unserer KundenMit den Kanzleileitungen konkrete Maßnahmen aus den Feedbackgesprächen ableitenCoaching der mittleren Führungsebene unserer KundenBegleitung unserer Kunden bei VeränderungsprozessenWeiterentwicklung und Systematisierung deines eigenen AufgabengebietsInterne Unterstützung bei unseren Recruiting-Prozessen Noch keine Erfahrung mit Steuerberatern?Kein Problem, die hatten wir vorher alle nicht. Dank unserer umfassenden Einarbeitung ist es uns in der Vergangenheit gelungen, Quereinsteiger aus den Bereichen BWL, Einzelhandel, Gesundheitswesen, Verwaltung und ähnlichen Bereichen fit zu machen. Wenn du eine gute Auffassungsgabe hast, bekommen wir das auch bei dir hin Anforderungenanalytisches Denken – du solltest eine Vorliebe für strategische HR-Themen habensicheres Auftreten – nur so kannst du andere Menschen überzeugendu nimmst kein Blatt vor den Mund – auch wenn es dem Gegenüber mal wehtutEmpathie – du nimmst die Sorgen und Ängste deines Gesprächspartners ernstgute Selbstorganisation – du hast alle deine To-dos im GriffLernbereitschaft – unsere Dienstleistung entwickelt sich ständig weiterTeamgeist – damit sich jeder auf den anderen verlassen kannsehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau – in Wort & Schrift Teamunser Kundenberatungsteam besteht aktuell aus 4 Personenwir haben eine sehr kollegiale Atmosphäre: Deine Kollegen und Kolleginnen stehen dir bei der Einarbeitung immer zur Seite und auch im Alltag gebt ihr euch regelmäßig gegenseitig Feedback Bewerbungsprozesserster Call Interview vor Ort & triff das Team