Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Front Office Manager (m/w/d) in Binz
Ort: Binz auf Rügen
Lage: Zwischen Bahnhof und Seebrücke in unmittelbarer Strandnähe
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: ca. 50 Zimmer
Art des Betriebes: Traditionshaus in bester Lage
Ihre Aufgaben
* Leitung und Sicherstellung der Organisation und entsprechenden Arbeitsabläufe
* Betreuung der Gäste von der An- bis zur Abreise
* Zimmerupselling sowie Verkauf von Zusatzleistungen wie Frühstück und Getränken
* Übernahme Beschwerdemanagement
* Verantwortung für bestmögliche Gästebetreuung durch tatkräftige Unterstützung in den entsprechenden Bereichen
Ihr Profil
* Zugewandte Herzlichkeit und Gastgeberqualitäten
* Eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach und erste Führungserfahrungen
* Abteilungsübergreifendes Handeln und Denken
* Gewissenhaftes Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein
* Teamplayer mit Kreativität beim Verkauf am Gast
Ihre Vorteile
* Familiäres und wertschätzendes Team
* Teil eines wachsenden und dynamischen Unternehmens
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Verpflegung während der Arbeitszeit
* Bei Bedarf kann eine Personalunterkunft gestellt werden
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem
Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
So geht es weiter
1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!