Ihre Aufgaben
Fachliche Konzeption, Steuerung und Überwachung der Anforderungen, Rahmenbedingungen und Verläufe von Projekten im Rahmen des Programms zur Modernisierung und Optimierung der Steuerverwaltung:
* Leitung und referatsübergreifende Koordination der Projekte "Steuern und Schule", "Modernisierung der Präsenz auf Ausbildungsmessen und des Social Recruiting" und "Personalbindung Anwärter und Absolventen"
* Erarbeitung der inhaltlichen und fachlichen Anforderungen, Definition von Zielen, Erfolgsfaktoren und Rahmenbedingungen
* Entwicklung eines Grobkonzepts für die Umsetzung der Projekte
* Aufnahme, Dokumentation und Priorisierung der Anforderungen, Abstimmung mit Stakeholdern
* Koordination der beteiligten Teams und Fachbereiche, Identifikation und Behebung von Problemen oder Engpässen im Projektverlauf
* Qualitätssicherung und Dokumentation der Ergebnisse
* Erstellung eines detaillierten Umsetzungsplans und Ressourcenplanung
* Identifikation von Risiken und Maßnahmen zur Risikominimierung
* Sicherstellen der Zusammenarbeit und regelmäßige Fortschrittskontrolle sowie Einhaltung von Zeit- und Budgetvorgaben
* Fachauftritt des Ministeriums gegenüber den Messeveranstaltungen, Schulen, Finanzämtern und anderen Behörden
1. Ihr Profil
* ein mit mindestens einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Rechts-, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften und nachgewiesene langjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) mit einer für die Aufgabenerledigung förderlichen Ausrichtung
* gute Erfahrungen mit eigenverantwortlicher Koordinierung und Management von Projekten und Projektleitung sowie der Arbeit mit verschiedenen Zielgruppen
* ausgeprägte Sozialkompetenzen, ergebnisorientierte Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz
* gutes digitales Verständnis, zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeit, sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift,
* sichere Anwendungskenntnisse der MS-Office Produkte
* Bereitschaft zu Dienstreisen
* nachgewiesene Deutschkenntnisse entsprechend dem C1-Sprachniveau des gemeinsamen Europäischen
Referenzrahmens für Sprachen (GER), sofern Deutsch nicht die Muttersprache ist
Wünschenswert sind:
* Berufserfahrung im Personalbereich vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung (Bund/Land/Kommune)
* Kenntnisse im Ausbildungsbereich der Finanzverwaltung und Recruiting
* steuerrechtliche Kenntnisse/Erfahrungen sowie im öffentlichen Dienstrecht
* berufliche Erfahrungen aus dem Bereich Finanzamt/Steuerbüro/Schule
2. Das bieten wir Ihnen
* die Möglichkeit zur Weiterbildung
* eine freundliche und aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre
* eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
* flexible Arbeitszeiten
* Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* 30 Tage Urlaub
* die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
3. Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.
Bewerberinnen und Bewerber sind aufgefordert, den Bewerbungsunterlagen neben geeigneten Nachweisen zu
Abschlüssen, Qualifikationen und Kompetenzen ein aktuelles sowie ggf. weitere vorhandene Arbeitszeugnisse bzw.
dienstliche Beurteilungen beizufügen. Sollten entsprechende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen nicht vorliegen, wird
darum gebeten, deren Erstellung kurzfristig zu veranlassen und sie zeitnah nachzureichen. Bitte beachten Sie, dass nur
vollständige Bewerbungen (u.a. tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse über Schul- und Studienabschlüsse, Arbeitszeugnisse, dienstliche Beurteilungen, Fortbildungen) berücksichtigt werden.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die
Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der
Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die
Personalakte zu erklären. Um das Verfahren zu beschleunigen, bitten wir diese Bewerberinnen und Bewerber jedoch, die für die Bewerbung relevanten Unterlagen der Bewerbung selbst beizufügen.
Es ist geplant, die Auswahlgespräche am Dienstag, 30.06. durchzuführen.